직무 · 중소기업, 무역 / 해외영업, 무역

Q. 해외영업, 무역직무에 대해서 질문이 있습니다.

현재 중소기업과 중견기업으로 해외영업과 무역 직무로 알아보고 있습니다.
중국어가 소통가능한 실력이 되고 실질적으로 경험을 쌓고 공부하여 더 좋은 조건으로 이직을 고민하고 있습니다.
그런데, 첫 직장을 선택하는 것이다보니 고민이 많이 되어서 이렇게 질문을 게시하게 되었습니다.

스타트업에서 중국 사업으로 판로를 개척하고 B2B로 쌓은 2~3년의 경험도 다른 중소기업, 중견기업체의 해외영업분야에서 경력으로 인정을 받을 수 있나요? 도전심은 있는데 미래를 생각하니 함부로 결정하기가 어렵습니다.

또한, 업종에 상관 없이 해외영업과 무역에서 직무를 쌓으면 같은 직무로 진출할 수 있을까요?


답변 3
선한영향력7
코부장 ∙ 채택률 67%

안녕하세요. 후배님
3년정도는 경력보다는 경험으로 이해되고요 경력직이 되려면 최소 5년차는 되어야 합니다. 업종보다는 직무가 중심인지라 직무관점의 접근은 잘하고 계신 겁니다. 건승하세요.


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J
JJay
코차장 ∙ 채택률 68% ∙
직무
일치

안녕하세요 해외영업 5년차입니다.

본인의 역량 및 실제 업무에서 어느정도의 역량까지 업무를 진행하느냐에 따라 추후 이직의 가능성은 무궁무진하게 달라집니다.
저 같은 경우에는 식품으로 시작해 해외 플랜트를 거쳐 현재는 유아용품을 취급하고 있습니다. 그러므로 해당 직무에서의 본인만의 경쟁력과 지식을 충분히 쌓는다면 업종에 상관없이 이동이 자유로운 직무중에 하나라고 생각합니다.

또한 최소 3년정도의 경험은 정규로 근무하셨고 경력기술이 된다면 거의 모든 회사에서 경력으로 인정받을 수 있을 것이라 생각됩니다. 다만 경력 기술서를 상세히 작성하여 본인이 어떤업무를 했고 그로인해 이룬 성과가 무엇인지 확실하게 증명을 하셔야 합니다.

올 한해 마무리 잘하시고 내년엔 원하시는 모든일이 술술 잘 풀리시는 한해가 되길 바랍니다! 화이팅!


알파규

개인적인 견해로, 중견기업을 조금 더 오래 준비하는 것이 어떨지 생각해보시는 것도 좋을 듯합니다. 중소기업에서 경력을 쌓는 것도 정말 좋지만, 아무래도 중견기업을 경력직으로 들어가기 위해서는, 같은 입장의 사람들과 큰 경쟁을 해야하기 때문입니다. 아직 신입으로도 들어가실 수 있을 것이라 사료됩니다. 열정 응원하겠습니다!


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