Q. 은행원의 영업 압박과 경쟁
안녕하세요. 은행원에 관심이 생긴 취준생입니다.
다름이 아니라 경제, 금융쪽에서 일해보고 싶어서 행원을 생각하게 되었는데, 영업 압박과 경쟁이 심한 환경이라고 들었습니다. 현실은 어떠한지, 어떤 사람이 은행원에 어울릴지 궁금합니다. 또 해외에 지점이 있는 경우, 어떤 과정으로 외국에 나가게 되는지, 평생 해외에서 일하는 경우도 있는지도 궁금합니다.
안녕하세요. 은행원에 관심이 생긴 취준생입니다.
다름이 아니라 경제, 금융쪽에서 일해보고 싶어서 행원을 생각하게 되었는데, 영업 압박과 경쟁이 심한 환경이라고 들었습니다. 현실은 어떠한지, 어떤 사람이 은행원에 어울릴지 궁금합니다. 또 해외에 지점이 있는 경우, 어떤 과정으로 외국에 나가게 되는지, 평생 해외에서 일하는 경우도 있는지도 궁금합니다.
은행원에게 적합한 인물은 대인 관계가 원활하고, 문제 해결 능력이 뛰어나며, 스트레스 관리가 가능한 사람입니다. 또한, 금융 지식과 관련된 학습 의지가 중요합니다.
해외 지점으로의 전환은 일반적으로 내부 공모나 승진 기회를 통해 이루어집니다. 특정 조건을 충족한 후, 해외 파견이나 전근이 가능하며, 이 과정은 은행의 정책에 따라 다를 수 있습니다. 평생 해외에서 일하는 경우도 있지만, 이는 개인의 경력 목표와 은행의 필요에 따라 달라질 수 있습니다.
2024.11.21