이번에 한전 체험형 인턴 서류 1차를 붙게 되어서 자기소개서 평가와 인성, 인재상, 조직적합도 검사를 남겨두고 있습니다. 그런데 이 인성, 인재상, 조직적합도 검사는 정확히 무얼 하는 검사인가요? 혹시나 제가 따로 준비해야 할 것이 있나요? 알려주시면 감사하겠습니다!

한전 송변전 직무를 많이 찾아봐도 송전, 변전, 계통이라는 3가지 부서로만 알려져 있는데, 현재 제가 인턴중인 발전 사업소에선 전기부- 전기팀, 기기팀, 회로팀 이런식으로 전기부에서도 세부부서로 나눠져, 각각 맡는 업무 특성이 다른것으로 알고 있습니다. 1. 이처럼 한전도 송전팀, 변전팀으로만 나뉘는지, 아니면 송전팀에서도 다시 팀이 나뉘고, 각 업무가 어떤식으로 세분화 되어 있는지 궁금합니다. 2. 그리고 제가 현재 커리어가 반도체 회로쪽으로 치우쳐져 있는데, 혹시 회로팀이라던지, 송변전 직무 내에서 해당 역량을 살릴 수 있는 부서가 있는지 궁금합니다.

한전 송변전 지원자입니다. 강조할 역량으로 1. 직무 관련 지식 습득 강조(전자실험+기사 자격증) 2. 안전 사고 예방 관련 경험 어떤 게 좋을까요… 전자공학과 출신이라 완전히 적합한 경험은 없습니다