공기업 인성검사에서 모든 문제를 마킹하지 못한 경우, 일반적으로 부적합으로 평가될 수 있습니다. 각 공기업의 채용 기준이나 인성검사의 중요성에 따라 다를 수 있으나, 대체로 모든 질문에 응답하는 것이 바람직합니다. 따라서, 마킹하지 않은 문제의 수가 많을 경우, 전체적인 평가에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있습니다. 각 공기업의 구체적인 기준을 확인하는 것이 중요합니다.
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님.
앞에것 다맞추고 정확하다 생각하면 상관없지만 8~9문제 정도는 임팩트가 있을수 있습니다.
Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
아닙니다. 꼭 모든 답을 체크를 해야하는 건 아닙니다. 인성은 일관성이 중요하기 때문에 나머지 문제에서 이를 잘 지키셨다면 상관이 없습니다
니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 85%
단순히 맞춘 갯수보다는 적중도, 정확도가 훨씬 더 중요하다고 보기 때문에 대세에 영향을 주진 않을 것 입니다.
심
심사역
IBK기업은행
코부장
∙ 채택률 97%
막히면 다 못 하셨다고 무조건적으로 탈락하는 건 아닌데요 하지만 감점 요소가 있을 수는 있겠습니다 그리고 답안의 신뢰성이 확인되지 못할 만큼 많이 체크를 못 하셨다면 그거 역시 불이익 요소 중의 하나일 수도 있고요
쥬
쥬죠쥬
IBK기업은행
코부장
∙ 채택률 95%
아무래도 신뢰성 부분에서 많이 감점이 되실 것 같아요 그 어느 정도의 일정한 신뢰성만 넘긴다면 문제가 없을 것 같긴 한데 마킹을 다 못하셨다면 그러지 못할 확률도 꽤 큰 것 같습니다
어니언슾
SK하이닉스
코이사
∙ 채택률 78%
부적합은 아닙니다만 제한시간에 다 답변하지 못한 부분에 대한 불이익은 있을 수 있습니다.
martbox
롯데쇼핑롯데마트사업본부
코부장
∙ 채택률 87%
안녕하세요? 멘티님 인성검사 몇문제 틀렸다고 해서 바로 부적합 판정을 받는 건 아닙니다. 인성검사는 지원자 성향과 조직 적합성을 보기에 일관성과 진실성을 더 중요하게 봅니다. 그래서 너무 걱정하지 마시고 솔직하게 답변했다면 좋은 결과가 있을 겁니다.
A
AD3
삼성전자
코대리
∙ 채택률 72%
인성검사는 거짓말을 방지하기 위해서 짧은시간안에 진행합니다. 그래도 마킹을 못했다고 합/불이 나뉘는건 아니긴합니다.
W
Wnrmarhd
한국주택금융공사
코이사
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∙
회사
산업
일치
아무래도 감점 되는 요소가 있을 수 있을 것 같아요. 앞으로는 그렇게 너무 오래 생각하지 말고 바로바로 생각하셔서 체크 하시는 게 좋을 것 같아요.
탁
탁탁기사
한국주택금융공사
코이사
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회사
산업
일치
많이 부족하더라도 신뢰성있는 답변이 잘 저장 되어 있다면 그걸로 가지고탈락이 되긴 않으실 거예요 하지만 측정 할 만큼의 표본을 잘 모으지 못 했다면 탈락 사유가 충분 하게 될 수 있습니다
2024.10.12