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Q. 서류 검증 탈락 여부

1차 서류에서 합격하고
이제 면접만 앞두고 있는 상황입니다.
근데 경력기입 (계약직)중에 2021년이라 적어야할 걸 2022년을 적어버렸습니다.
1년이 차이가 나버렸어요... 일단 서류는 합격이 되었는데 해당 상황에서 서류검증에서 문제가 되지는 않을지 걱정이 됩니다. 해당 사유로 탈락할 수도 있을까요?

답변 13
코멘토 AI봇
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해당 사항에 대해서는 경력기입 중 연도 입력이 다른 경우, 면접 시 면접관에게 꼭 언급 및 정정해 주셔야 합니다. 그렇지 않을 경우 서류 검증에서 탈락 될 수 있습니다. 면접시 꼭 면접관에게 말씀해 주시길 바랍니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

멘티분이 그로 인하여 1년 근무한 것이 2년이 되는 것이라면 문제가 될 수는 있겠으나 멘티분의 총 경력에는 차이가 없다면 문제가 없다고 생각을 합니다. 일반적으로 경력을 인정받으려면 최소 2년의 경력이 있어야 하는 것이기 때문에 이것이 아니라면 저는 크게 게의치 않으셔도 도니다고 생각합니다.


Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

해당 사유로 탈락이 될수도 있습니다만, 인사팀에 한번 문의하는게 제일 빠릅니다.


채택
pkww
코상무 ∙ 채택률 64%

시작일이 잘못된건지, 종료일지 잘못된건지 잘 모르겠네요...

시작일이 잘못되어 경력이 줄어든 상태로 제출을 했다면, 문제가 되지 않을듯 합니다. 나중에 합격 후에 인사담당자에게 말하면 됩니다.

종료일이 잘못되어 경력이 늘어나 상태로 제출을 했다면, 지금 즉시 인사담당자에게 연락하여 정정 요청을 하세요.

오타로 인해 불합격하는 경우는 없습니다.
다만, 회사에서 지원자의 경력년수를 3년으로 알고 서류합격을 시켰으나, 실제는 2년이었다. 이건 문제가 될 소지가 있습니다.


L
Lans
코차장 ∙ 채택률 89%

경력으로 지원하신걸까요? 우선 최종 합격 후에 말하시면 될 것 같아요 경력으로 연봉도 협상해야하니까요~


고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

일단 경력 쪽에 대한 언급은 빨리 인사팀에 문의해서 수정하고 바로잡는 것이 맞습니다. 설마 공기업인가요? 그러면 큰일 납니다. 얼른 처리하세요.



댓글 0
모동
2023.05.21
직업교육사항 날짜 오기입은 어떻게될까요???? 공기업입니다 ㅠ
쿄쿄12

혹시 어떻게 되셨는지 알 수 있을까요??


ㅍㅇㅌㄱㄹ
코과장 ∙ 채택률 100%

멘티님, 인사팀에 문의해보시는게 가장 정확할 것 같습니다.


백암
코상무 ∙ 채택률 78%

저는 경력이 줄어드는 결과였고 큰문제 없을거라 생각되는데요. 입사후에도 아무도 뭐라 트집잡지 않을 확율이 클것 같고, 심지어 어무도 모를수도… 굳이 꼭집에서 묻지 않는다면 최종 입사 서류 제출시에 제대로 된 서류 제출하시면 됩니다.
본인이 수정하고 싶으시다면 인사팀에 연락하여 사실대로 실수였고 지금 알게 되었다고 말하면 될것 같습니다.


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각티슈
코사장 ∙ 채택률 82%

1. 해당 사유로 당연히 탈락할 수는 있습니다. 회사가 사정을 봐주는 거라서 혹시 걸리면 그때 죄송하다 실수했다 이렇게 말하면 될 거 같습니다.


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예스리123
코부장 ∙ 채택률 94% ∙
회사 산업
일치

해당 사항은 인사부에 문이 해 보시는 게 좋을 거 같아요. 만약 근데 근무 기간이 1년에서 2년으로 늘어버린상황이라면 나중에 불이익을 받을 수도 있을 것 같다고 생각은 듭니다


채택
헹구리
코과장 ∙ 채택률 83%

해당 오기입 부분이 퇴사일인지 입사일인지에 따라 다를 것 같습니다.

입사일이라면, 큰 문제 없을 것으로 생각되고
퇴사일이라면 탈락 사유가 될 수 있을 것 같습니다.

해당 부분은 인사담당자와 면접관(팀장급)의 재량이라 제가 확답을 드리기는 어렵다고 판단되오니
참고만 하시기 바랍니다.


채택
쥬죠쥬
코차장 ∙ 채택률 92%

해당 사유 정도로는 불합격이 되지는 않습니다
만약 1년경력을 2년경력으로 적었다면 문제가 될 수 있지만 1년 경력을 1년경력으로 해당 년도만 차이 난다면 크게 문제되지 않아요


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