이직 · 한국주택금융공사 / 모든 직무

Q. 현시점 고민

안녕하세요.
다른 일을 틈틈히 하다 20대 후반 늦은 나이에 공기업을 준비할려고 합니다.
공기업 관련해서 인턴 및 계약직의 경험이 전무합니다. 예전에 일했던 곳은 업무 연관성이 전혀 없구요.
인턴과 계약직부터 준비하는게 맞을까요?
아니면 정규직에 올인을 해야 할까요..?

답변 7
코멘토 AI봇
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고민하시는 분께서는 각각의 경험이 어떤 종류인지, 어떤 경험을 갖고 계신가요? 공기업의 직무는 어떤 종류인지, 어떤 분야를 가르치고 있는지, 또 어떤 업무를 하는지 등에 대해 깊이 생각해보시기 바랍니다. 그리고 그 분야에 대해 어느정도 이해하고 있는지, 그리고 자신이 어떤 경험이나 스킬을 갖고 계신지에 대해 명확하게 인지하고 있는지를 고려하면서 결정해보시기 바랍니다.

공기업 관련 인턴 및 계약직 경험이 없는 경우, 먼저 인턴 및 계약직 경험을 쌓아보는 것이 좋습니다. 인턴 및 계약직 경험을 쌓은 뒤에는 정규직 올인하는 것도 가능합니다. 그러나 정규직 올인하는 것이 최선의 방법이라고 할 수는 없습니다. 따라서 각각의 상황에 따라 적절한 결정을 내리는 것이 중요합니다.

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지난겨울
코부장 ∙ 채택률 100%

스펙쌓기에 정답은 없습니다. 먼저 공기업 서류의 합격률이 가장 중요할 것 같습니다.
자기소개서의 특별한 결점이 없는데 반복해서 서류가 떨어진다면 추가적인 스펙을 위해 관련 인턴 경험을 쌓아 그 내용을 어필할 필요는 있습니다. 그렇지 않을 경우에는 불필요한 시간을 낭비할 필요는 없다고 봅니다.


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환경챙김
코부사장 ∙ 채택률 84%

멘티님께서 질문하신 사항은 공공기관 채용 관련한 내용으로 보입니다.

우선 멘티님께서 20대 후반이라고 하셨는데 결코 늦은 나이가 아닙니다. 아울러 공공기관의 경우, 업무 연관성이 아주 다른 경우 추후 연봉 책정 시 경력에 반영이 안될 수 있는 고려사항이 있을 수 있으나, 그것이 정규직 공채에 악영향을 미치진 않으니 염려하지마시고 인턴 내지 정규직을 동시에 공고를 보시고 지원하시기 바랍니다.


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ㄱㅈㅎㅇㄹ
코차장 ∙ 채택률 94% ∙
회사 산업
일치

공기업을 준비하실거고, 공공기관에는 경력이 없지만 다른 경험이 좀 있으시니 곧 바로 준비하는것이 더 적절해 보인다고 생각해요.
애초에 무경력이어도 합격하는 분들도 많으니까요. 인턴이 도움은 되지만 필수는 아닙니다


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

계약직 보다는 인턴을 도전하시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 인턴은 스펙업의 개념이지만 계약직은 취업을 한 것과 다름이 없기 때문에 저는 정규직을 바라보고 계신다면 인턴 경험을 쌓고 바로 정규직에 도전하시는 것이 낫다고 생각합니다.


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H
HypeBoy
코사원 ∙ 채택률 100%

공기업으로 가실 생각이면, 정규직으로 바로 올인하시는 것을 추천드립니다
인턴 및 계약직이 정규직으로 입사하는데 큰 메리트를 가지려면 업무와 밀접하게 연관된 곳에서 미리 경험해보고 이를 스펙으로 녹이지 않는 한 크게 의미가 있어 보이진 않네요

저라면 정규직 준비하는 것에만 올인 할 것 같아요


L
Lans
코차장 ∙ 채택률 89%

20대 후반은 늦은 나이가 아니니 너무 조급해하지 않으셔도 될 것 같습니다!! 지원하실 때는 인턴 계약직 정규직 모두 지원하시는 것을 추천드립니다 붙고나서 고민해도 늦지않아요!


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