생각한것 만큼 많지 않습니다.

직무 이동하는 경우는 다음과 같습니다.

1. 회사를 그만두고 싶다고 말 했을 때 혹은 직무 능력이 너무 떨어져서 상사가 직무 이동을 권하는 경우.
-> 인사팀에서는 직원이 그만 두는 것을 막기 위해 최대한 맞는 직무로 바꿔 주려고 할 것입니다. 이 떄 직무 이동이 가능 합니다.

2. 능력이 출중해서 다른 직무에서 스카웃 혹은 인사 발령이 되는 경우
-> 이는 신입의 경우는 거의 없으며, 과장 이상 되는 급에서 많이 발생 하며, 정말 능력이 출중 할 떄만 가능합니다.

3. 줄을 잘 타서 상사가 다른 사업부나 계열서에 갔을 때 나도 데리고 가는 경우.
-> 이 또한 과장 이상쯤 됐을 떄나 가능 합니다.

한화 화학 계열사 출신입니다.
일년에 다섯명 미만정도 계열사 전입 가는걸 봤습니다. 유능해서 그룹 본사 등으로 가는 경우도 있지만, 사업부 해체로 부득이하게 타 계열사로 전출가는 경우도 있습니다.

있기는 있는데 그리 빈번하게 일어 나는편은 아니예요^^
간혹 있습니다.
특별한 퍼포먼스를 보여 주시면 그룹으로 착출되는 경우도 있고, 인원의 및 직급의 균형이 심하게 안맞으면 계열사 이동도 가끔 있는데 많지는 않으니 걱정 안하셔도 되요^^