인턴 · ㈜한화 / 모든 직무

Q. 신입 경력기술서 작성

신입 채용공고인데 경력기술서 칸이 있더라구요 중고신입이긴한데 산업군이랑 전혀 관련 없는 직무였어서 고민이됩니다 쓰는게 나을까요 비우는게 나을까요?

답변 6
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

경력기술서 칸이 있다면 기타 경력 또는 학력 등 자신의 경험을 나열해 보시는 것이 좋습니다. 사실 경력기술서 칸은 중고신입 채용공고를 하는 경우에는 거의 비어 있기 때문에, 적당한 경력이나 교육 관련 사항이 있다면 꼭 작성하시는 것이 좋습니다. 다만, 전혀 관련 없는 직무에 대해서는 경력기술서 칸에 작성하지 않는 것이 좋습니다.

답변이 도움이 되었나요?

채택
l
liuuti
코차장 ∙ 채택률 92% ∙
회사
일치

관련 없는 직무라도 공통 역량같은거 어필할생각 있으시면 적는것도 나쁘지 않다 생각해요!


채택
지난겨울
코부장 ∙ 채택률 100%

신입이시고 관련없는 직무이면 비우시는게 좋을 것 같습니다. 쓰실 경우 왜 직무를 바꾸는 것인지? 왜 퇴사했는지? 여러가지로 물어보는 질문이 예상됩니다.


채택
Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

네 저는 기술을 하시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 제 지인의 경우에도 제조업에 있다가 발전소로 이직을 하신 분이 있는데 중고신입으로 지원을 하셨지만 다행히 경력을 인정을 해줘서 같이 들어간 신입보다 년차를 더 높게 시작을 하셨습니다.


채택
ㅅ6
코상무 ∙ 채택률 88%

안녕하세요. 멘티님


산업군을 바꾼 적절한 이유가 있는 것이 아니면 적지 않는 것을 추천드립니다.

적절한 이유가 없다면 공격당할 요소나 마이너스 요소로 작용할 가능성이 높습니다.


제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요.

꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!


채택
멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 83%

신입이라면 비우시는게 맞습니다. 아마 공통 양식을 쓰는 과정에서 신입에도 동일한 지원서가 배포되었을 것으로 보이네요. 그리고 산업군이 다른데 그 내용을 쓰는 경우 지원동기, 로열티 적인 부분에 대한 압박성 질문이 계속 이어질 수 있습니다. (왜 그 연속성없이 지원했는지, 여기서도 마음에 안들면 다른 곳 갈 준비할 것인지 등등..)


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500