노무er 직무는 회사의 노무 업무를 담당하는 사람의 업무를 말합니다. 노무 업무는 회사의 재무, 급여, 회계, 손해보상, 소비자 보호 등 다양한 분야의 업무를 포함하고 있습니다. 현대 글로비스 노무er 업무는 회사가 노무 업무를 원활하게 수행하기 위해 필요한 모든 노력을 기여하는 것을 말합니다. 기업의 노무 업무를 실질적으로 수행하기 위해서는 전문적인 노무 업무 지식과 관련 법률과 제도 등을 잘 이해해야 합니다. 노무er는 회사의 노무 업무를 정확하게 수행하고 기업의 노무 업무를 효율적으로 수행하기 위해 필요한 모든 노력을 기여합니다.

Er 노무 직무는 기업 내 인사 및 노동관계 업무를 담당하는 직무로, Employee Relations의 약어로 ER로 불리기도 합니다.

현대글로비스의 경우, 노무 직무는 다음과 같은 업무를 수행합니다.

노동관계 관리: 근로기준법, 근로계약서 작성 및 관리, 노동조합 관리 등 노동관계에 대한 법률 및 정책에 대한 이해와 적용

인사관리: 인사정책 수립 및 관리, 성과평가 관리, 인사기록 관리 등 인사 업무에 대한 이해와 경험

노동갈등 예방 및 조정: 노동갈등 상황에서 노동조합 및 노동자와 협상 및 조정 역할

기타 업무: 사내 교육, 경영전략 수립 등

한국해양대학교 해사법학부 출신이신 경우, 노무 직무에서는 근로법률, 노동조합법 등 노동관계 법률에 대한 이해와 경험이 중요한 역할을 합니다. 또한, 인사 업무에서는 근무시간, 휴가 등 인사정책 및 인사관리에 대한 이해도 필요할 것입니다. 따라서, 노무 직무에 입사를 희망하신다면, 관련 법률 및 인사 업무에 대한 경험과 역량을 쌓아 놓는 것이 도움이 될 것입니다.

안녕하세요 멘티님,

노무er 직무의 근무처가 울산인것으로 파악해 봤을때,
당사 업무 수행 과정중 발생하는 협력사 노무 관리 업무로 사료 됩니다.

매년 화물연대파업 및 금속노조 파업의 대응이 필요하며, 상시로 노무 이슈 사항에 대해 사전 점검하여 리포팅 하며 현장에서 노무 이슈를 밀착 대응하는 것입니다.

좋은결과 있으시길 기원합니다!

현대 글로비스 노무직무는 인사, 근로 계약 관리, 급여 관리, 근무 환경 개선 등의 인사 관련 업무를 담당하는 직무입니다. 주요 업무는 다음과 같습니다.

1. 인사관리: 인사정책을 수립하고, 채용, 인사관리, 교육훈련, 평가 등의 인사 업무를 총괄 관리합니다.

2. 근로 계약 관리: 근로계약서 작성 및 변경, 퇴직연금, 고용보험 등의 근로계약에 관련된 업무를 처리합니다.

3. 급여 관리: 급여계산서 작성, 인사정보 시스템 관리, 급여 관련 법률/규정 준수 등의 업무를 수행합니다.

4. 근무 환경 개선: 근무환경 개선, 복리후생 제도 개선, 건강관리 등의 업무를 담당합니다.

노사관리: 노동조합과의 협의 및 근로자의 권익 보호를 위한 노사 관리 업무를 수행합니다.

이러한 업무를 위해 노무 직무에서는 인사 및 노무관리에 대한 이론적 지식과 실무 경험이 필요합니다. 또한, 노동법, 근로기준법 등과 같은 관련 법령에 대한 이해와 경험이 필요합니다. 더불어, 금융/회계, 컴퓨터/IT, 경영학 등과 같은 다양한 분야의 전공 지식과 기술이 요구될 수도 있습니다.