Q. 현대모비스 신뢰성 평가 직무 관련 질문드립니다.
안녕하세요, 이번에 현대모비스 AV HW 신뢰성 평가 직무에 지원하려 하는데 질문이 있어 몇가지 질문드리고 싶습니다.
jd 직무 상세를 보면
[자율주행/주차 제품 HW 신뢰성 평가]
· 신뢰성 요구사항 기반 HW 신뢰성 평가 수행
· 신뢰성 공학 기반 제품 수명 예측 평가법 개발
· 기능안전, ASPICE 개발 프로세스 기반 HW 평가 업무 대응
로 나와 있는데 그러면 제품의 내구성이나 품질을 향상하진 않고 평가만 하는 직무인 걸까요? 분석능력이나 문제해결능력쪽을 어필하고 싶은데 정확히 어떤 일까지를 수행하는 지 모르겠어서요ㅠ
Q. 현대차그룹 HMAT 응답2 질문
응답1에서
1. 나는 A 성향의 사람이다 > 그렇다
2. 나는 B 성향의 사람이다 > 그렇다
3. 나는 C 성향의 사람이다 > 매우 그렇지 않다
라고 답변했다면
응답 2에서는 가장 가까운 것으로
A와 B 성향 중 더 가까운 것을 선택하는 건가요
아니면 1번과 2번에서 '그렇다'라고 대답한 반면 3번에서
나는 'C 성향이 절대 아니다' 라고 체크한 제 답변에 대해 가장 가까운 것을 선택하는 건가요?
만약에 전자라면 질문에 부정이 들어간 경우
1. 나는 A인 사람이다 -> 그렇다
2. 나는 B인 사람이 아니다 -> 아니다
3. 나는 C인 사람이 아니다 -> 그렇다
1번과 3번 중 나는 C인 사람이 아닌 것보다 A인 사람인 것에 더 가까워 라고 답변을 하는 것이 맞나요?
Q. 현대모비스 SPA 과락
안녕하세요, 현대모비스 SPA 면접에 대한 질문 사항이 있습니다!
1. 현대모비스 SPA면접의 과락이 실제로 존재하나요?
2. 존재한다면 몇 점 정도이고, 과락하면 임원면접과는 별개로 바로 탈락인걸까요?
영어 면접을 잘 보지 못한 것 같아서.. 걱정이 되어 글 남깁니다. ㅠㅠ