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Q. 현대자동차 채용전환형 인턴 꿀팁 부탁드려요

현대자동차 H-experience 채용전환형 인턴에 합격해서 8월말 입사를 앞두고 있습니다.

제가 알기론 전환율이 50-90%정도로 알고 있습니다.
꼭 전환이 되고싶어서 인턴 기간동안 최선을 다하고 싶습니다.

(제가 합격한 팀에 저 포함 2명이 합격한 상황입니다.)

코멘토에 계신 현직자분들 중에서도 채용전환형 인턴에서 전환되어 정규직이 되신 분들도 많다고 알고있습니다.
(직무는 구매직무 입니다.)

1. 회사에서 바라는 인턴의 모습이 있을까요?
2. 임원면접을 추가로 진행했나요? 아니면 과제를 주고 한달동안 준비해서 발표하는 식으로 진행되나요?
3. 현직자분들께서는 인턴시절 어떤 모습이 좋게 어필된것 같다고 생각하시나요?
4. 코로나때문에 재택근무로 인턴을 진행할 수도 있을 것 같은데 그럴 경우 전환을 시켜주실지 의문입니다..

위 질문 외에도 많은 조언과 충고 부탁드립니다.
감사합니다.

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인기 사례
Q. 현대자동차 출근 복장 어떻게 입어야할까요?
안녕하세요, 이번 상반기에 현대자동차에 합격해서 입사 대기 중입니다. 현대자동차는 회사복을 나눠주어서 사내에서는 자율복장이 아니라 회사유니폼을 입고다니는 것으로 알고있습니다. 다만 제가 출근할때 입을만한 단정한 옷이 없어 임시로 입을 옷을 사려고합니다. 1. 이 회사복은 연수가 끝난 후, 현업에 입사하여 보통 며칠후에 받게되는건지 궁금합니다. 2. 회사복을 받기전까지 첫출근부터 임시로 입을 옷을 정장을 입고갈지 셔츠같은 단정한 옷을 입고갈지 고민이 됩니다. 울산공장내에 첫 출근 복장으로 어떤 옷이 적당한지 궁금합니다.

Q. 현대자동차 모빌리티 선행개발 직무
안녕하세요, 현대자동차 모빌리티 선행개발 분야 '미래 모빌리티 바디 시스템 & 패키지 개발' 직무에 지원해 직무면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 해당 직무에 관련해서 조사 중인데, 애매한 부분이 있어서 질문드립니다. 모빌리티 선행개발의 경우 자동차(PBV,자율주행)분야 뿐만이 아니라, AAM(UAM, RAM)관련 업무도 어느정도 맡게 되나요? 조사해보니 AAM본부라고 따로 항공모빌리티 관련 본부가 있는 것으로 나오는데, 막상 채용사이트에서 해당 직무 관련 인터뷰로 RAM 설계팀 인터뷰가 올라와 있어서 질문드립니다.

Q. 현대자동차 버추얼개발 직무에 대해서 질문이 있습니다.
저는 학부때 자동차공학을 전공했고, 석사에서 AI 딥러닝 분야를 연구했습니다. 그리하여 파이썬을 이용한 Pytorch 딥러닝 프레임워크 코딩 역량과 최신 딥러닝 논문 리서치 역량을 향상할 수 있었다고 생각합니다. 1. 이번 9월 공채의 버추얼개발의 샤시/바디시스템CAE에서 AI/머신러닝 기법 활용 성능 검토가 있습니다. 제가 이해하기로는 AI의 Toplogy Optimization / Generative Design으로 샤시나 바디시스템 CAE 수행할 수 있도록 하는게 맞는건지 궁금합니다. 2. AI를 전공했었기 때문에 딥러닝을 이용한 Toplogy Optimization 연구를 수행할 역량은 있다고 생각합니다. 그러나 학부에서 자동차공학을 전공하여 전공 학점은 4점 이상으로 잘 관리했지만 그게 오래되서 관련된 나머지 지식에서는 좀 부족함이 있다고 생각합니다. 그러면 버추얼개발 직무에 지원하는 것은 무리인지, 아니면 자소서 방향을 어떻게 해야할지 궁금합니다.