현대차 울산공장의 생산기술은 매우 발달하고 업무강도는 높은 편입니다. 근로자들은 실시간 및 시간관리를 위해 워라밸이라는 시스템을 사용하고 있습니다. 워라밸은 모든 업무를 실시간으로 관리하고 감사하기 위해 만들어진 프로그램입니다. 이는 근로자들에게 더 나은 생산 환경을 제공하기 위한 노력의 결과로 보입니다.

어느 정도를 예상하시는 지는 제대로 알 수가 없으나, 그렇게 업무강도가 쎈 것은 아니라고 알고있습니다. 일반적으로 금형쪽 업무가 빡셉니다.

요새 좋아지는 추세로 알고 있습니다. 다만 쉬는 날에 일하기 때문에 이 점은 안좋은 걸로 알고 있습니다. 설비 설계를 해야하기 때문이죠.. 그래도 쉬는 날 일하면 특근으로 잡혀서 돈벌기는 좋은 것 같습니다.

안녕하세요,
울산공장의 경우 자동차 라인을 새로 깔아야할 때, 그리고 변경이 일어날때 일이 많으며, 워라밸은 본인이 원하면 챙길 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님 ㅎㅎ
팀바팀이죠 ㅎㅎ !! 하기나름일거같네요

그래도 생산기술은 힘들다고는 하더라구요ㅠㅠ

업무강도는 생각보다는 안 힘들거에요..!

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안녕하세요!

현대자동차 울산공장에서의 업무 강도와 워라밸은 부서와 직무에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 생산공장에서는 생산 계획과 생산 라인 운영, 품질 검사 및 관리, 기술 개발 등 다양한 업무를 수행합니다. 이에 따라서 업무 강도와 워라밸도 차이가 있을 수 있습니다.

그러나 일반적으로 생산공장에서는 근무시간이 길고, 주말 근무나 야근이 빈번할 수 있습니다. 또한, 생산공장에서는 생산 라인이 중요한 역할을 담당하기 때문에 장비 고장 등의 긴급 상황이 발생할 경우에는 즉각 대처해야 할 필요가 있습니다.

하지만 현대자동차는 근무자의 건강과 안녕을 중요시하며, 최근에는 워라밸 개선을 위한 다양한 시스템과 제도를 도입해 가고 있습니다. 따라서 업무 강도와 워라밸에 대한 자세한 정보는 현대자동차의 인사팀이나 현직자에게 문의해 보시는 것이 좋습니다.

생산기술이 조금 빡세긴 합니다. 아무래도 공장에서 생산직분들을 관리하고 함께 일해야 하다보니 다른 사무직에 비해서는 업무강도가 높습니다.

하지만 사람마다 적성이 다르기 때문에 제 말만 믿고 판단하지 말아주셨으면 합니다.

감사합니다.