1. 현황 분석: 현재 전기차 충전 인프라의 현황과 문제점을 파악합니다. 예를 들어, 충전소의 부족, 충전 속도, 사용자 편의성 등을 분석합니다.
2. 목표 설정: 충전 인프라 확충의 목표를 설정합니다. 예를 들어, 특정 지역 내 충전소 수를 증가시키거나, 충전 속도를 개선하는 것을 목표로 할 수 있습니다.
3. 전략 제안: 충전 인프라 확충을 위한 구체적인 전략을 제안합니다. 예를 들어, 정부와의 협력, 민간 기업과의 파트너십, 충전소 설치를 위한 인센티브 제공 등을 고려할 수 있습니다.
4. 실행 계획: 제안한 전략을 실행하기 위한 단계별 계획을 수립합니다. 예를 들어, 초기 조사, 파일럿 프로젝트 시행, 결과 분석 및 확장 계획 등을 포함할 수 있습니다.
5. 결과 예측: 제안한 전략이 성공적으로 실행될 경우 기대되는 결과를 설명합니다. 예를 들어, 전기차 사용자의 증가, 충전 대기 시간 단축, 고객 만족도 향상 등을 언급할 수 있습니다.
이와 같은 방식으로 문제를 접근하고 해결 방안을 제시하는 것이 PT 면접에서 요구되는 능력입니다.
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남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
∙
회사
산업
일치
안녕하세요
저는 제 직무 관련 시스템이 주어지고, 문제점을 찾고, 거기에 대해 직무적으로 해결책을 제시하는 문제를 받았습니다.
여기서 정답은 없습니다. 그냥 제 역량을 통해 어떻게 해결할지 근거를 대고 답변하는겁니다.
이런식으로 본인의 생각이나 해결책을 묻는식으로 많이 나옵니다.
펭
펭귄이조아
삼성SDI
코차장
∙ 채택률 78%
직무 PT가 아닌 것 같은데, 그런 경우 약 A4 10장 남짓한 문제를 주고 풀어보는 방식인 것 같습니다.
예를 들면, 00업체는 지금 신규공정을 증설하기 위한 공사 업체를 선정하려고 합니다. 다음 3기업 중 어느 기업이 적합한지 본인의 생각을 기술하시오. 와 같은 문제를 주고 관련 자료들(ex. 계약비용, 납기일정, 업체의 투명성 등)을 30분만에 최대한 검토해서 답을 도출한 뒤 면접때 발표, 질의응답하는 식으로 진행될 것으로 판단되어집니다.
문제 예시: "전기차의 충전 인프라 확충을 위한 전략을 제시하시오."
해결법 접근 방법:
1. 현황 분석: 현재 전기차 충전 인프라의 현황과 문제점을 파악합니다. 예를 들어, 충전소의 부족, 충전 속도, 사용자 편의성 등을 분석합니다.
2. 목표 설정: 충전 인프라 확충의 목표를 설정합니다. 예를 들어, 특정 지역 내 충전소 수를 증가시키거나, 충전 속도를 개선하는 것을 목표로 할 수 있습니다.
3. 전략 제안: 충전 인프라 확충을 위한 구체적인 전략을 제안합니다. 예를 들어, 정부와의 협력, 민간 기업과의 파트너십, 충전소 설치를 위한 인센티브 제공 등을 고려할 수 있습니다.
4. 실행 계획: 제안한 전략을 실행하기 위한 단계별 계획을 수립합니다. 예를 들어, 초기 조사, 파일럿 프로젝트 시행, 결과 분석 및 확장 계획 등을 포함할 수 있습니다.
5. 결과 예측: 제안한 전략이 성공적으로 실행될 경우 기대되는 결과를 설명합니다. 예를 들어, 전기차 사용자의 증가, 충전 대기 시간 단축, 고객 만족도 향상 등을 언급할 수 있습니다.
이와 같은 방식으로 문제를 접근하고 해결 방안을 제시하는 것이 PT 면접에서 요구되는 능력입니다.
2024.10.08