직무 · 현대자동차 / 생산관리

Q. 현대자동차 아산공장 생산관리

안녕하세요. 이번 현차 상반기 채용 열리면 아산공장 생관에 지원해보려구 하는데, 엔진/변속기/완성차에 따라 다르겠지만 업무 강도나 워라벨 등 어떤 가요?? 선배님들 의견 및 조언 부탁드립니다.🙏🏻

답변 7
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안녕하세요. 저는 현대자동차 아산공장에서 생산관리 업무를 담당하고 있는 직원입니다.

우선, 엔진/변속기/완성차에 따라 업무 강도나 워라벨이 다르지는 않습니다. 모든 부서에서 업무는 매우 중요하고 그에 따른 책임도 큽니다. 따라서 모든 부서에서 업무를 신중하고 정확하게 수행하는 것이 중요합니다.

그리고 생산관리 업무는 공정의 원활한 진행을 위해 다른 부서와의 협조와 조정이 매우 중요합니다. 따라서 원활한 커뮤니케이션이 필요하며, 여러 부서와의 협업을 통해 공정을 관리하는 업무입니다.

또한, 생산관리 업무는 생산 계획 수립 및 관리, 생산 공정의 효율화, 품질 관리 등 다양한 업무를 포괄하고 있습니다. 따라서 다양한 업무를 경험하고 배워 나가는 과정이 있어야 합니다.

마지막으로, 현대자동차 아산공장은 매우 발전하는 기업이므로 업무 강도는 높을 수 있지만 그에 따른 보상과 워라벨도 매우 좋습니다. 따라서 업무에 대한 열정과 책임감을 가지고 업무를 임하는 것이 중요합니다.

저는 현대자동차 아산공장에서 일하면서 많은 것을 배우고 성장할 수 있었으며, 좋은 동료들과 함께 일하는 것이 큰 보람이라고 생각합니다. 채용에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 현대자동차 아산공장에서 여러분을 만나길 기대합니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 93%

아산이 울산보다는 조금 더 편한 곳으로 알고 있습니다. 보통 본사보다는 변방이라고 불리는 별동부대와 같은 곳이 조금은 더 낫다고 보시면 됩니다. 다만 이는 전체적인 분위기 인 것이지 사람바이사람, 부서바이부서가 더 크게 영향을 미칩니다.


P
PESM
코부장 ∙ 채택률 81% ∙
산업
일치

안녕하세요 멘티님,

개개인이 느끼는 것에 따라 다르겠지만

보통 생산 관리 직무는 업무 강도 및 워라밸이 나쁜 편도, 좋은 편도 아닙니다.

설계/개발 > 생산 관리 > 생산 기술 정도로 생각하시면 됩니다.


m
mememememem
코차장 ∙ 채택률 70%

안녕하세요 멘티님
생관은 생산팀보다는 워라벨이 좋다고 들었습니다.
그러나 생산하다가 중단 이슈나 문제가 발생하면 원인 파악을 빨리 해야 하기 때문에 야근이 있을 수 있다고 들었습니다. 이 시기에 업무강도가 쎄진다고 들었고요 그러나 평소에는 그렇게 빡세지 않다고 들었습니다.


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맛집후문
코상무 ∙ 채택률 69% ∙
회사 산업
일치

생관은 보통 공장 직무에서 워라밸 좋은 편으로 다 알려져있습니다~

아산이면 근무지도 좋으니 트라이 추천드립니다!

채택도 부탁드려요!


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르라랄라
코대리 ∙ 채택률 63% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님
저의 경우에는 아산공장은 아니지만, 전체적으로 업무 강도나 워라밸이 이전에 비해 굉장히 좋아졌다고 생각합니다. 선택 근무제도 활성화 되어있고, 휴가제도도 잘 갖추어져 있습니다. 사실, 같은 직무라도 팀바팀 부바부는 진리입니다. 제가 판단했을때는 현대자동차 업무강도, 워라밸 굉장히 좋다고 말할 수 있습니다ㅎㅎ


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남양연구소
코과장 ∙ 채택률 85% ∙
회사 산업
일치

아산공장 워라밸 좋습니다

문제는 뽑는 티오가 적은게 문제에요ㅠ
화이팅하시고 회사에서 뵙겠습니다


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