안녕하세요. 부족하지만 좋은 답변 되기를 바랍니다.

2차 면접은 검증이라고 보시면 됩니다.
1차 때는 실무자들이 평가해서 업무를 실제로 가능한지 판단하는 것이고
2차 때는 인사, 실무 종합적으로 판단해서 옥석을 가린다고 보시면 될 거 같습니다.

즉, 1차 때에서 인성, 인사 쪽 측면으로 더 준비하시면 될 거 같습니다.

그럼 화이팅하시고 좋은 결과 일 있으실 바라겠습니다!

1차는 업무 능력평가
2차는 실무 인사 종합적 평가
1차 에 더욱 비중 실어 공부 자기소개서 위주로 해주시는 것을 적극권장드립니다.

2차는 보통 임원진 면접이다보니까 1차 면접에 대한 내용이 나올수도 있으나, 보통은 인성적인 부분으로 이야기가 흐러가게 됩니다.

그래서 이에 대한 대비가 필요하며, 항상 또박또박 천천히 말씀하심이 좋습니다.

이제 거의 합격의 문턱까지 다 오셨습니다.

안녕하세여. 멘티님.
인성 질문 위주로 진행하며 보통 회사 지원동기나 그런 쪽으로도 질문 할수도 있어요,,
다 준비해야죠