직무 · 현대자동차 / 연구개발

Q. 현대차 구동/플루이드 시스템 설계 자소서 작성 질문

안녕하세요. 이번 6월 공채 해당 직무 지원하려고 합니다.
JD는 다음과 같습니다.

1) 구동/플루이드 시스템 설계
■ 구동 시스템 설계 및 개발
 ·모터와 엔진의 소음/진동 절연 및 동력을 전달/배분하는 솔루션 개발
 ·가속/감속/변속을 위한 차량과 사용자간의 인터페이스 솔루션 개발

■ 플루이드 시스템 설계 및 개발
 ·차량의 에너지를 공급/저장/흡입/배출 및 잔량 센싱하는 솔루션 개발
 ·자율주행 센서(라이다/카메라 등) 클리닝 솔루션 개발
 ·전비 향상을 위한 차량 하부 공력 부품 및 빗길주행 안전 제어 솔루션 개발

자소서 문항 1번이 해당 직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 묻는 항목인데, 해당 직무에서는 어떤 역량을 강조해서 써야하는지 궁금합니다.
ex- 꼼꼼한 도면 해석 능력, 데이터 분석 역량, 의사소통 역량 등

관련 정보가 많이 없어서 여쭤봅니다 ㅠㅠ.
도와주시면 정말 감사하겠습니다..! 자소서 틀이 잘 안잡혀서요.

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인기 사례
Q. 수상하지 못한 공모전 자소서에 기입시 증빙서류
지원한 직무와 연관된 공모전에 참여했었습니다. 본선에는 진출하지 못하여 수상은 하지 못했었습니다. 이 경우에 이력서에는 안적었고, 공모전 내용이 직무랑 적합하여 자소서에는 녹여냈는데 증빙서류가 필요한지 궁금합니다 접수증 발급은 불가한 상황이고, 제출한 출품작만 가지고 있는상황인데 저런거까지 제출해야 할까요..? 사실 한창 공모전 준비할때 제출기한이 얼마 남지 않은 상황이었고, 이해도도 떨어진 상태였는데 공모전이 끝난 후 더 공부해서 실제 제출한 출품작이랑 자소서에 녹여낸 내용하고 퀄리티 차이가 좀 있습니다 자소서에 기입한 내용의 경우 면접에서 질문 들어왔을때 자신이 있어서 녹여낸건데 출품작이 워낙 허졉하여 이런거까지 제출하면 좀 곤란하여 질문드립니다

Q. 현대자동차 R&D 기술인력(xEV/미래 기술인력)
안녕하세요. 현대차 7월 채용에 직무 관련 질문드립니다. R&D 기술인력 내에 xEV/미래 기술인력 직무에 대해 여쭤보고 싶습니다. 상세 내용에 벤치/실차 테스트, 정비, 차량분해-분석이 있는데 모든 내용이 한 직무 인원이 수행하는지 궁금합니다. 그리고, 고졸 이상의 학력 보유인데 실제 남양연구소 내의 기술인력 직무에 학부 인원이 어느정도 차지하며 자율주행 차량 제작 및 센서 데이터 수집 경험을 벤치/실차 테스트 직무와 연관지어 어필해도 괜찮을지 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다.

Q. 현대자동차 고성능차 개발 직무
현재 1학년 마치고 군대에 있습니다. 1학년 때 현대자동차 울산공장에 견학을 다녀오면서 현대차에 관심을 많이 가지게 되었고 아이오닉5n으로 인해 고성능차량 영상을 많이 보다가 이번에 현대자동차에서 고성능차 개발 직무의 채용 내용을 보게되었습니다. 저도 이 직무로 취업하고 싶은데 어떤 역량이나 자격증을 보유해야할까요? 지금 스펙으로는 자작자동차 동아리에서 활동해 전기자작자동차 국제 대학생 대회에 2번 출전했고 브레이크 파트로 활동하면서 서스펜션이랑 차량 차체를 솔리웍스로 설계를 도왔습니다. 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.