이직 · 현대자동차 / 전기·전자연구

Q. 중고 신입으로 지원할때

분야는 자동차 HW 설계 직무입니다. 이제 경력이 만 1년이 넘어가네요..
가고 싶은 곳은 완성차 업체 및 현대 계열사입니다.
아무래도 신입으로 지원하다 보니 경험, 경력 기술서에 전 직장 경력, 경험 들을 적는 것 보다
포트폴리오에 학부, 전 직장 경력 이력까지 함께 첨부해서 하는 것이 좋겠죠?
기밀 보안 사항에 걸려 프로젝트 내용, 사진 등 자세히 설명은 못하지만
경력 기술서에 적는 정도로 기술할 생각입니다.
중고 신입으로서 이직 준비 할때 도움 될 만한 조언 부탁드립니다.
얼른 이직하고 싶어요!! ㅠㅠ

답변 8
코멘토 AI봇
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안녕하세요, 자동차 HW 설계 분야로 이직을 준비하고 계신다니 축하드립니다! 신입으로 지원하시는 것보다 경력이 1년 이상이 되신다면 경험과 역량이 조금 더 쌓인 상태이기 때문에 좋은 기회가 될 수 있습니다.

첫 번째로, 포트폴리오에 학부에서부터 현재까지의 경력 이력을 함께 첨부하는 것이 좋습니다. 이력서에는 학부에서 공부한 내용이나 프로젝트 경험 등을 자세히 적지 못하기 때문에 포트폴리오를 통해 더 자세하게 소개할 수 있기 때문입니다.

두 번째로, 경력 기술서에는 기밀 보안 사항에 걸려 자세한 내용을 적지 못할 수도 있지만, 프로젝트의 목적, 참여한 역할, 사용한 기술 등을 간략하게 소개하는 것이 좋습니다. 또한, 자신의 역량을 강조하는 부분도 추가하는 것이 좋습니다. 이는 면접을 볼 때 더 자세한 내용을 설명할 수 있도록 도움이 됩니다.

마지막으로, 이직 준비를 하면서 자신의 역량을 계속해서 발전시키는 것이 중요합니다. 현업에서 필요한 기술과 지식을 습득하고, 항상 더 나은 엔지니어가 되기 위해 노력하는 자세를 가지는 것이 좋습니다.

이렇게 준비하고 좋은 기회가 오기를 기다리는 동시에, 현재 계신 회사에서도 최선을 다해 업무를 수행하는 것이 중요합니다. 이직을 준비하면서도 현재 직장에서 좋은 평가를 받는다면 추후 이직 시에도 더 큰 가치를 얻을 수 있을 것입니다.

마지막으로, 이직을 위한 준비는 어렵고 긴 과정일 수 있지만, 계속해서 노력하고 포기하지 않는다면 반드시 좋은 결과가 있을 것입니다. 화이팅하시고 좋은 기회가 오기를 기대해봅니다!

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킹차
코이사 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님,

우선 이직하는 이유가 명확해야 합니다. 만약 면접에 가신다면 이직 사유에 대한 질문이 들어올 확률이 매우 높습니다. 꼭 이직 사유와 거기에 딸려 나올만한 꼬리질문들을 잘 준비해두세요!

그리고 물어보신 질문에 대해서 답변드리자면, 어떻게 하시든 자유입니다.
저라면 말씀하신것처럼 기민보안사항에 대해 자세하게 답변못하더라도 간단하게 경력기술서에 적을것같습니다.

화이팅하십쇼!


남양연구소
코부사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

경력기술서에는 전회사 내용만 적는겁니다.
원래 신입 지원시, 학부 내용을 경력란에 안적는 것 처럼요.

저도 중고신입인데, 1년의 경험은 학부 경험에 +알파라고 보시면 됩니다.

이직 동기에 대해 빡세게 검증하니 잘 준비하시구요

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.


모두행복하시길
코부장 ∙ 채택률 75% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요.
중고 신입의 강점은 회사 경험입니다. 보안 문제가 생기지 않을 선에서 본인 경력과 프로젝트, 개선했던 이력들 최대한 어필해보시길 바랍니다. 제 생각엔 자소서에도, 경력사항서에도 다 쓰셔야 하지 않을까 싶습니다.


맛집후문
코상무 ∙ 채택률 69% ∙
회사 산업
일치

학부 경험도 당연히 쓰시는게 좋구요, 현대차가 중고신입을 워낙 선호하니 당연히 전 경력도 쓰시는 것은 너무나도 좋아보입니다!

중고신입 이직 팁은 무조건 신입 채용의 JD를 보고 그거에 최대한 맞춰서 자소서 및 면접을 준비하는 것입니다!

채택도 부탁드립니다~


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

네 맞습니다. 중고신입으로 지원을 할때에는 학부, 이전 직장의 경력 모두 이야기를 하는 것이 좋습니다. 대외비가 아니라면 멘티분이 이야기를 할 수 있는 모든 사항에 대해서 이야기를 하고 어필을 하시기 바랍니다.


채택
밥먹는뤂
코대리 ∙ 채택률 92% ∙
회사 산업
일치

저도 중고신입으로 이직한 케이스인데, 중고신입은 유관부문에 지원하신다면 크게 유리한 위치에서 채용 프로세스를 겪으실 수 있습니다. 즉 실무 역량은 잘 설명만 하신다면 크게 태클이 들어가지는 않을거에요.

다만 로열티 문제가 따라붙습니다. 왜 이직하려 하는지, 와서는 무엇을 이루고 싶은지가 핵심이고, 해당 부분 잘 준비하신다면 좋은 결과 얻으실 수 있을겁니다.


유슈파은지
코사원 ∙ 채택률 67% ∙
회사 산업
일치

신입이지만 경력직 신입으로 지원하시는 분들이 많습니다. 경력이 1년이 넘어가시니 포트폴리오에 학부와 전 직장 이력을 함께 첨부하면 좋을 것 같습니다. 기밀 보안 사항에 따라 프로젝트 내용을 자세하게 공개하기 어렵다면 개략적인 설명과 프로젝트에서 역할, 성과등을 주요하게 포함시키면 좋을 것 같습니다.
추가적으로 면접 준비를 할 때 경험과 역량 위주로 어필할 수 있도록 준비하시면 좋겠습니다. 노력과 준비를 통해 원하는 곳에 이직 성공하길 바랍니다.


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