면접 · 현대자동차 / 총무

Q. 총무부에 일하는데 있어 핵심역량이 무엇일까요?

현대자동차 총무부의 멘토분께서 적어주신 직무소개에는 편파적이지 않고 고루 친목을 쌓는 것, 동등한 입장에서 바라보는 것을 써주셨는데 이 밖에 다른 역량이 있는지 궁금합니다.
전사적인 업무를 하는 곳이니 구성원들의 요구사항을 잘 캐치하는 하고 해결하는 의사소통 능력 또한 갖춰야할 핵심역량이 될까요? 다른 회사 멘토분들이 작성하신 총무직무 글에 보면 긍정적인 마인드, 추진력 이런 것들도 있던데 현대자동차의 총무부에서는 어떤가요? 역시나 중요한 역량인가요?

p.s. 제가 대학생 때 학생회를 하며 학생복지 활동이나 학교행사 등을 치룬 경험이 있는데 이게 총무 직무와 관련된 경험이 될까요?

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2018.06.14

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인기 사례
Q. 현대자동차 자소서 프로젝트 문항
현대자동차 자소서 작성 시 프로젝트에 관한 문항이 있습니다. 해당 문항에 이전 직장 또는 인턴할 때의 프로젝트가 아닌, 교내 프로젝트 경진대회에 참여한 사례를 작성하는 것이 가능할까요? 가능하다면 프로젝트기관은 학교명으로 기재하면 되는지 궁금합니다.
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희망 기업 (경상도) 연고지 중견기업 , 대기업 지방 국립대 4.08/4.5 자격증 어학: 토스 IH 회계: 전산세무2,전산회계1,전산회계운용사2,erp회계2 인사: HRM전문가 그외: 컴활1,실용글쓰기3 경험 공기업(본부) 인턴 인사팀 3개월 공기업(본부) 인턴 노무인사팀 2개월 대학교 학과 학생회 1년 스터디그룹 리더 5개월 <질문> 1. 직무를 재무로 설정 하기에도 임팩트가 없고 총무/HR로 정하기에도 임팩트가 없는 이도 저도 아닌 거 같아서 고민입니다.. 2. 총무/HR 직무로 굳히려면 어떤 경험과 자격증이 더욱 필요할까요.. 추천 부탁드립니다!
Q. 자소서 단점 과도한 자기희생
자소서 문항 중에 단점을 쓰고, 그 단점을 극복한 사례를 작성하라고 되어있는데, 남에게 싫은 소리를 잘 못해서 팀프로젝트를 할 때 과도한 자기희생을 하게 된다는 것을 단점으로 써도 괜찮을까요? 너무 단점으로 보이지 않을까봐, 또 극복 사례를 어떻게 작성해야할지 난감해서 여쭤봅니다.