품질본부의 조직문화가 궁금합니다, 유연근무제는 아직 눈치보여서 못쓰고 있는데, 신입이 쓰면 눈치주큰 문화인가요?
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품질본부의 분위기는 개인의 자신감과 능력에 따라 다를 수 있습니다. 그래서 개인마다 다르지만, 전반적으로는 친절하고 긍정적인 분위기를 유지하고 있습니다. 유연근무제는 신입이 쓰면 눈치를 주지 않습니다. 그렇기 때문에 신입에게는 편하고 자신감이 생기는 분위기를 느낄 수 있습니다.
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눈치보지말고 자유롭게 쓰시면 됩니다! 신입이어도 상관없어요
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Weist
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유연근무제를 사용합니다. 하지만 뭔가 눈치 보이긴 해요!! 신입이 쓴다는 느낌이 아니라 주위에서 가라해야지 뭔가 갈 수 있는 분위기입니다.
이게 유연근무제가 맞는가 싶지만 금요일에는 그래도 한 두시간정도 일찍갑니다…
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Unionshu
쓸수있죠 아마 쓸수있을거에요 사규입니다! 유연근무제를 써라고 하는데.. 당연히 될겁니다 ㅎㅎ
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qirowprot
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품질본부는 굉장히 유연합니다. 임원급 분들과 대화시간이 있을정도로 자유롭게 질의응답 및 건의사항을 얘기할 수 있습니다.
2023.04.21