중고신입 · 현대제철 / 연구개발

Q. 현대제철 기술연구소 R&D분야 질문사항

현대제철 기술연구소에 전공분야 R&D 직무로 지원중에 있습니다.
공공기관 연구소에서 여러가지이유로 이직을 준비하고 있는데,

기술연구소의 경우, 워라벨, 분위기 등이 괜찮은 것으로 알고있습니다.

제가 궁금한점은

1. 연구원으로의 비전 (연구자로 성장할수 있는 환경인지)
2. 초봉 5천초반으로 알고있는데 계약연봉인가요? 성과포함 영끌인가요?
3. 진급이 어려운 구조인지

알고싶습니다!

대략적으로 설명해주셔도 감사할거 같습니다. 질문하고 보니 복지에 관련된 내용이라 조심스럽네요.
감사합니다.

답변 4
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철강이
코부장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

1. 본인이 원하는 연구보다 위에서 시키는 연구를 히야하기 비전은 별로 없습니다

2. 초봉 5천 초반 아니구요... 계약연봉은 낮습니다

3. 진급은 어렵다기 보다 일단 1년 누락은 기본적으로 할겁니다


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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

1. 연구원의 비전은 어떤 과제, 어떤 연구를 하냐에 따라 갈리는 부분이라 당장 연구원이라는 직무 자체가 갖는 비전을 아는건 불가능합니다.
2. 계약연봉입니다. 성과미포함이구요.
3. 연구소 조직이 아무래도 사업부 조직보다는 진급이 좀 더 타이트한 경향이 있습니다.


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G
GANADARAMA
코과장 ∙ 채택률 77% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요. 멘티님 현직자 멘토입니다.

1. 우선 이 부분은 멘티님의 전공과 현대제철의 R&D 분야가 맞다면 충분히 연구자로서 성장할 수 있는 환경이라고 생각합니다. 그러나 본인이 하고 싶은 연구보다는 회사의 발전을 위한 연구의 비중이 많이 높을 수는 있습니다.

2. 올해 임금이 많이 올라서 사원 기준 계약연봉은 4천 중후반대이고, 성과 포함하면 5천 후반대로 예상됩니다.

3. 연구소에서 진급은 삼성, SK, LG 타 대기업보다는 수월한 편이지만, 진급 누락이 종종 있는 상황입니다.

감사합니다. 꼭 취업 성공하시길 바랍니다.


제철과일
코대리 ∙ 채택률 50% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님. 도움이 되고자 답변 남깁니다.

1. 본인이 원하는 연구 비중은 낮은 편입니다. ( 없는 건 아님 )
2. 올해 기준 석사 신입 계약연봉 5천초반 입니다. 성과제외
3. 타 기업보다는 진급이 잘 되는 편 인 것 같습니다. ( 진급대상자들 성과 몰아주는 경향 있음 )


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