감사합니다. 인사부서는 사원들의 인사 절차 관리 및 인사 관련 업무를 담당하는 부서입니다. 인사부서를 지원한 이유는 제가 사는 지역이 좋고, 사람들과 소통하는 것을 좋아하기 때문이었습니다.

제가 생 신입으로 인사부서에 지원할 때 어필해야 할 점은 다음과 같습니다.

1. 사람들과 소통하기 위한 강한 인격과 소통 능력을 갖추고 있습니다.
2. 인사 관련 부문에 대한 이해도가 높고, 인사 절차 및 업무 관리 능력이 있습니다.
3. 각종 문서 작성 및 정보 관리 능력이 있습니다.
4. 기타 사무 업무를 수행할 수 있는 능력과 탄탄한 기본 교육을 받은 경험이 있습니다.

인사부서가 사람을 관리를 하기도 하지만 교육, 복리후생 등 직원들이 회사생활을 하기 위핸 제반적인 사항 전부를 하기 때문에 이런 부분을 이야기하시면서 멘티분의 어떤 점과 맞는지 등을 이야기를 하시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요

생 신입에게는

주는 업무만, 가르치고 지시하는 특정 업무,
대학 졸업한 사람이면
기본적으로 사무 업무 부터
가능한 업무 부터 줍니다.

기업에서 가장 중요한 부분이
시간이 아무리 지나도
사원이고 직원이고 인력이기에
그 부분을 관리하고 그 들의 고충을 들어 개선점을 찾고 , 직원들에게 더 나은 환경을 만드는 것은 , 곧 회사의 발전과 어쩌면 가장 직접적인 영향이 잇는 것이라 생각한다 등등
거창하거나 직접적인 이유가 아니더라도
사회 경험 첫 직장으로 가시는 입장에서 생각나는 대로 하셔도 무방 합니다

화이팅 하세요!!

조직의 규모가 커질수록 특정부서와 얽힐일이 없이 몇년을 근무하다 퇴사해도 문제없는 부서가 있지만 인사팀은 모든 직원이 좋든 싫든 얽혀야 합니다.

그래서 필요한 기본적인 덕목이 모든 사람과 잘 어울릴 수 있는 붙임성?이 필요하겠다 싶겠지만 민감한 개인정보가 많아서 그만큼 비밀보장을 유지할수 있어야 하는 덕목도 요구 됩니다.

이러한 특성과 더불어 인사팀에서 수행되어지는 업무에 대해 특별히 요구되는 특성은 타 스텝부서와 차이점은 크게 없을수 있습니다.

즉, 기본적으로 신입사원에게 요구되는 자질,준비해온 내용에다 내가 왜 인사업무를 하고 싶은지, 인사업무중에 무엇을 더 하고 싶은지, 그걸 위해 무엇을 준비했는지를 어필 할 수 있으면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 멘티님!!
인사부서는 기업의 인력관리와 조직문화를 담당하는 부서입니다. 인사부서에서 일하는 직원들은 기업 내에서 인력을 적절히 배치하고 관리하는 일을 하며, 직원들의 복리후생, 교육, 평가, 승진 등의 일을 처리합니다.

중소, 중견 기업의 인사부서에서는 일반적으로 다양한 업무를 처리합니다. 인사팀은 일반적으로 채용, 교육, 인사관리, 복리후생, 성과관리 등의 업무를 담당합니다. 이에 따라 인사부서에서는 인적 자원에 대한 전반적인 이해와 관리 능력, 문제 해결 능력, 교섭 능력, 기본적인 엑셀 등의 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다.

지원 동기는 구체적이고 일관성 있는 이유를 제시해야 합니다. 예를 들어, "저는 이 회사가 잠재력이 크다고 생각합니다. 이 회사에서 인사 업무를 수행하는 것이 제 역량과 관심사에 맞는 일이며, 기업 내부의 인력 관리 및 조직문화를 더욱 발전시키는데 도움이 되고 싶습니다."와 같은 식으로 구체적이고 일관성 있는 이유를 제시할 수 있으면 좋습니다.

또한, 인사부서에서는 높은 비율로 엑셀 등의 컴퓨터 활용 능력이 요구됩니다. 이에 따라서 자신이 가지고 있는 컴퓨터 활용 능력을 강조하면 도움이 됩니다. 예를 들어, "저는 대학교에서 엑셀 등의 프로그램을 활용한 데이터 처리 경험이 있습니다. 이를 통해 인사 업무에 필요한 데이터를 정확하고 신속하게 처리할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다."와 같은 식으로 강조할 수 있습니다.

인사부서에서는 사람을 채용하고 관리하는 업무를 합니다. 각종 증명서 발급과 회사 차원에서 복지 관련된 부분을 안내하거나 비용처리 승인 등을 합니다.

안녕하세요 멘티님.

생 신입에게 직무경험을 요구하지는 않습니다. 물론, 직무 경험이 있는 신입도 있긴 하지만,,,

따라서 우리가 준비해야할 점은 왜 인사를 하고 싶은지(계기) / 인사 업무를 수행하기 위해 준비한 경험은 무엇인지 / 그 경험이 업무를 수행할 때 어떻게 기여할 수 있는지

이 3가지 포인트에 맞춰서 한번 준비해보세요. 준비하면서 아마 더 많은 역량들을 찾을 수 있을 거에요