직무 · 현대제철 / 인사
안녕하세요. 저는 제가 사는 지역이 좋아서 중소, 중견 인사부서에 취업하고 싶습니다. 그런데 생 신입에게 어떤 것을 요구하는지 어떤 점을 어필해야 되는지 궁금합니다..어떻게 답변을 해야할지도 모르겠구요.. (인사부서는 무슨 일을 하는지 아는가? 인사부서를 왜 지원했는가?)
2023.04.14
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 6
안녕하세요 멘티님!! 인사부서는 기업의 인력관리와 조직문화를 담당하는 부서입니다. 인사부서에서 일하는 직원들은 기업 내에서 인력을 적절히 배치하고 관리하는 일을 하며, 직원들의 복리후생, 교육, 평가, 승진 등의 일을 처리합니다. 중소, 중견 기업의 인사부서에서는 일반적으로 다양한 업무를 처리합니다. 인사팀은 일반적으로 채용, 교육, 인사관리, 복리후생, 성과관리 등의 업무를 담당합니다. 이에 따라 인사부서에서는 인적 자원에 대한 전반적인 이해와 관리 능력, 문제 해결 능력, 교섭 능력, 기본적인 엑셀 등의 컴퓨터 활용 능력이 필요합니다. 지원 동기는 구체적이고 일관성 있는 이유를 제시해야 합니다. 예를 들어, "저는 이 회사가 잠재력이 크다고 생각합니다. 이 회사에서 인사 업무를 수행하는 것이 제 역량과 관심사에 맞는 일이며, 기업 내부의 인력 관리 및 조직문화를 더욱 발전시키는데 도움이 되고 싶습니다."와 같은 식으로 구체적이고 일관성 있는 이유를 제시할 수 있으면 좋습니다. 또한, 인사부서에서는 높은 비율로 엑셀 등의 컴퓨터 활용 능력이 요구됩니다. 이에 따라서 자신이 가지고 있는 컴퓨터 활용 능력을 강조하면 도움이 됩니다. 예를 들어, "저는 대학교에서 엑셀 등의 프로그램을 활용한 데이터 처리 경험이 있습니다. 이를 통해 인사 업무에 필요한 데이터를 정확하고 신속하게 처리할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다."와 같은 식으로 강조할 수 있습니다.
조직의 규모가 커질수록 특정부서와 얽힐일이 없이 몇년을 근무하다 퇴사해도 문제없는 부서가 있지만 인사팀은 모든 직원이 좋든 싫든 얽혀야 합니다. 그래서 필요한 기본적인 덕목이 모든 사람과 잘 어울릴 수 있는 붙임성?이 필요하겠다 싶겠지만 민감한 개인정보가 많아서 그만큼 비밀보장을 유지할수 있어야 하는 덕목도 요구 됩니다. 이러한 특성과 더불어 인사팀에서 수행되어지는 업무에 대해 특별히 요구되는 특성은 타 스텝부서와 차이점은 크게 없을수 있습니다. 즉, 기본적으로 신입사원에게 요구되는 자질,준비해온 내용에다 내가 왜 인사업무를 하고 싶은지, 인사업무중에 무엇을 더 하고 싶은지, 그걸 위해 무엇을 준비했는지를 어필 할 수 있으면 좋을 것 같습니다.
안녕하세요 생 신입에게는 주는 업무만, 가르치고 지시하는 특정 업무, 대학 졸업한 사람이면 기본적으로 사무 업무 부터 가능한 업무 부터 줍니다. 기업에서 가장 중요한 부분이 시간이 아무리 지나도 사원이고 직원이고 인력이기에 그 부분을 관리하고 그 들의 고충을 들어 개선점을 찾고 , 직원들에게 더 나은 환경을 만드는 것은 , 곧 회사의 발전과 어쩌면 가장 직접적인 영향이 잇는 것이라 생각한다 등등 거창하거나 직접적인 이유가 아니더라도 사회 경험 첫 직장으로 가시는 입장에서 생각나는 대로 하셔도 무방 합니다 화이팅 하세요!!
