초기에는 거의 똑같은 임금체계로 가고 완전 분할후 IPO되고 하면 독립회사로 실적에 따라 연봉상승률이 달라지므로 달라지게 됩니다.
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자회사의 경우에는 임금은 조금 다르며, 계열사의 경우에는 보통 비슷하나 노조가 있는가 없는가에 따라서 연봉제로 인하여 임금이 다릅니다. 예를 들면 일반적으로 중공업의 경우 대리이하는 노조로써 호봉제이며 과장이상은 비노조로 연봉제를 택하고 있습니다. 하지만 글로벌 서비스의 경우에는 계열사로 분할을 하면서 노조가 설립이 되지않아 직급에 상관없이 모두 연봉제가 되면서 중공업과 연봉이 달라졌습니다. 참고바랍니다.
2022.06.19