현대로보틱스는 다대다 면접을 진행하는 데, 동일한 직무끼리 함께 면접을 보는 것이 일반적입니다. 각 직무별로 면접 유형이 다르기 때문에, 임원 면접에는 해당 직무 이외에도 다양한 직무 지원자들과 함께 면접을 보는 것도 가능합니다. 따라서, 직무별로 면접 유형이 다르기 때문에 다양한 직무 지원자들과 함께 면접을 보는 것도 가능합니다.

안녕하세요 멘티님,

다대다 임원 면접은 전체 직원을 대상으로 인성적인 것이나 그런것을 봅니다. 보통 임원들은 시간 내기가 곤란해서 면접은 정해진 일정에만 보는 경우가 많아서 다수의 여러 직군을 한곳에 모아두고 임성적인 질문을 많이 물어봅니다.

안녕하세요 현대중공업그룹에 입사했다가
퇴사한 직장인으로서 답변 남겨드립니다.

제가 볼때는 다대다 (5:5)였습니다.
임원면접은 직무면접이 아닙니다. 제 경험으로 말씀드리면 1. 지금 회사에 어떻게 알고 지원했냐, 지원이유는 뭐냐 2. 현재 경제에 대해 설명해봐라. 3. 지방근무도 괜찮냐(로보틱스 근무지는 GRC 분당인지요?)
4. 1분자기소개해봐라

솔직히 한 사람당 질문이 2~3개 정도입니다
전 같이면접본 5명중 저만붙었고요

현대 중공업그룹은 꼰대중 꼰대 회사입니다
질문도 보수적으로 나온다는 점 참고부탁드립니다

도움이 됐다면 채택부탁드리고 궁금한점응 댓글로남겨주세요

안녕하세요 멘티님!
보통..다대다 임원면접은 보통 동일한 직무에 대한 지원자들이 함께 면접을 보는 경우가 많습니다. 예를 들어, 동일한 부서나 직군에 지원한 지원자들이 함께 면접을 보게 됩니다!

제가 봤을 때는 다양한 직무끼리 면접을 보았습니다. 보통 면접관 3 면접자 5 정도로 보는데, 질문의 유형이 모두 달랐으며, 전공도 상이했던 것으로 기억을 하고 있습니다. 당사의 경우에는 심도있는 질문을 하거나 하지는 않기 때문에 너무 긴장을 하지 마시고 임하시는 것이 더 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.

안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다.

임원면접의 경우 보통 개인면접이긴한데, 다대다 면접일 경우 동일직무끼리 봅니다. 그래야 서로 비교가 가능하기 때문입니다.

모쪼록 좋은결과 있으시길 기원하겠습니다.

감사합니다.