직무 · 현대카드 / 상품기획

Q. 지원 동기에서 지원 직무와 다른 직무에서의 포부를 말해도 되나요?

현재 기업에서 집중하고 있는 신사업 영역과 관련한 포부를 말하고, 현재 지원 직무에서의 경험과 역량이 신사업 영역에서 업무를 하는데 필수적이라고 말하면 안좋게 보일지 고민이 됩니다.

답변 4
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

지원 동기에서 지원 직무와 다른 직무에 대한 포부를 언급하는 것은 가능합니다. 다만, 지원하는 직무와의 연관성을 강조하는 것이 중요합니다. 현재 기업의 신사업 영역과 관련된 포부를 이야기하면서, 지원 직무에서의 경험과 역량이 신사업 영역에서도 유용하다는 점을 명확히 설명하면 긍정적으로 평가될 수 있습니다. 이를 통해 지원자가 기업의 비전과 목표에 기여할 수 있는 가능성을 보여줄 수 있습니다.

답변이 도움이 되었나요?

채택
E
ENTJ멘토
코과장 ∙ 채택률 69%

말씀을 하셔도 무관할 것 같으나, 얼마나 매끄럽게 논리적으로 연결하느냐가 관건일 듯 합니다
지원하는 직무와 신사업과의 연관성을 찾다보면 배가 산으로 갈 것 같아서, 추천드리지 않습니다


채택
r
reinheart
코과장 ∙ 채택률 61%

현재 직무에서 경험과 역량이 신사업 영역에 필수적일지라도
안좋게 봅니다.

본인이 기업에 지원한 직무의 jd를 읽으시고
그에 맞는 것을 준비하시기 바랍니다.

절대 다른 직무에 대해 언급하시면 안됩니다.


채택
C
Ctrfd
코사장 ∙ 채택률 87%

안녕하세요
신입사원 채용업무를 병행하고 있는 현직 멘토입니다.

그렇게 답변하는 것은 추천드리지 않습니다.
면접관은 지원자가 입사하여 어느 팀에서 어떤 성과를 낼 지 생각하면서 평가를 합니다. 그런데 다른 직무의 이야기가 조금만이라도 나와버린다면, 그 판단이 흐려지게 됩니다. 특정 팀에서 고성과를 낼 수 있는 모습이 중요하며 같은 직무 내에서만 어필하는 것이 좋겠습니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500