Q. 현대카드 space branding 에 대해 궁금합니다.

답변 2

• 무

  무명신세계

  코전무 ∙ 채택률 68%

  ---

  채택된 답변

  현대카드 라이브러리 검색하시면 공간 디자인에 대한 회사의 철학을 엿볼 수 있지 않을까 생각이 되네요. 스펙이나 이런 부분들에 영향받기 보다는 호기심이 생기면 지원을 해보고 나름의 준비를 해 보는것을 추천합니다. 관련 기사들도 챙겨보시면 도움이 될 것 같습니다.

  ---
• F

  Final pageLG화학

  코부사장 ∙ 채택률 69%

  ---

  채택된 답변

  건축학과 전공자이신 경우, 스페이스 브랜딩 직무에 맞는 전공적 배경을 가지고 있으셔서 지원하시는 것은 오히려 장점일 수 있습니다. 스페이스 브랜딩에서는 공간 디자인, 인테리어 디자인 등의 기술적인 지식뿐만 아니라 공간 구성, 사용자 경험 등의 개념적인 요소도 중요하게 다루어집니다. 따라서 건축학과 전공자이신 경우, 이러한 개념적인 요소들을 이해하고 적용하는 능력을 갖추고 있어 지원 자격에 충분한 것으로 생각됩니다. 스페이스 브랜딩 부서에서는 브랜드의 가치를 공간에 반영하여 브랜드 이미지를 강화하는 것이 주요 업무 중 하나입니다. 따라서 공간을 디자인하는 것 뿐만 아니라 브랜드 전략, 브랜드 이미지 등의 개념적인 요소를 공간에 반영하는 것도 중요합니다. 이를 위해 스페이스 브랜딩에서는 브랜드 경험 디자인, 공간 인테리어 디자인, 광고 등의 영역을 다룹니다. 스페이스 브랜딩 직무에서는 공간 디자인 기술과 브랜드 마케팅 지식, 사용자 경험 디자인 등 다양한 영역을 다루기 때문에, 이러한 영역에서 경험이 있는 것이 좋습니다. 예를 들어, 공간 디자인 경험이 있다면 그 경험을 토대로 브랜드의 가치를 반영하는 공간 디자인에 대한 이해와 역량을 어필할 수 있습니다. 또한, 스페이스 브랜딩에서는 브랜드와 소비자를 연결하는 과정에서 사용자 경험에 대한 이해도 필요합니다. 따라서 사용자 경험 디자인 등과 관련된 경험도 어필할 수 있는 능력입니다. 인재상으로는 창의성, 문제 해결 능력, 협업 능력, 커뮤니케이션 능력 등이 중요하며, 이를 갖추고 있는 지원자가 유리할 것입니다.

  ---