질문 잘 봤습니다^^
친동생이 바스프에서 근무중인데 화확회사 총무직 유통회사 총무직이라고 해서 업종별로 특별히 업종별로 차이점이 있는것은 없구요, 회사별로 조금씩의 차이는 있겠지만 비슷한 업무를 진행 해요^^

총무직 직원원 공장 생산 근로자들과 직접접인 연계는 없고, 공장별 인사대표자와 업무처리를 많이 하실거예요^^

그래도 대인관계 커뮤니케이션은 필수 입니다^^

좋은 결과 있기를 바래요^^

질문에 따라 나누어 답변드리겠습니다.

1. 화학회사만의 인사총무에 관하여

화학회사라고 하여 인사총무가 특별한 점은 없습니다. 인사에서는 채용과 보상, 교육을 중심으로 업무를 할 것이고 총무는 물품이나 재고, 주주총회 등의 업무를 중심으로 할 가능성이 높습니다. 그리고 보통 인사총무가 같이 붙어있는 회사 같은 경우에는 그 부서가 그리 크지 않을 가능성이 높습니다. 업무가 많다면 보통 인사팀, 총무팀을 별도로 두니까요. 따라서 화학회사만의 특별한 인사총무업무가 있다고 생각하지 마시고 웬만하면 어느 회사나 비슷하다고 보시면 됩니다.

다만 화학회사와 같은 제조업체는 노조가 있기 때문에 그 회사의 노사관계가 어떤지를 알아보는 것이 차라리 회사를 알아가는데 더 도움이 될 수 있습니다. 강성노조가 있는 회사일 경우 인사팀에서 노조를 어떻게 상대하는지, 매년 임단협은 어떻게 이루어지는지 등에 관하여 현직자를 수소문해 알아보시는 편이 가장 도움이 됩니다.

2. 필요역량에 관하여

인사나 총무는 학교에서 배울 수 있는 분야가 아닙니다. 특히 인사 같은 경우에는 직접 일해보지 않으면 알 수가 없기 때문에 신입에게 인사에 적합한 교육이나 경험을 요구할 수는 없습니다. 총무 같은 경우에는 주주총회를 담당하지 않는 이상 잡무의 연속이라고 할 정도로 딱히 미래가 없다고 하는 분야라 신입사원들 같은 경우에는 다른 팀으로 옮기려는 경우가 많습니다. 따라서 두 팀에서는 입사성적이 좋은 사람 중에 대인관계가 좋을 것 같고 인내심이 있을 것 같은 사람을 뽑는 경향이 있습니다. 따라서 본인이 인사업무 등에 전문성이 있다는 어필을 할 만한 교육이나 경험이 없다면 차라리 대인관게가 좋고 인내심이 있다는 점을 드러낼 수 있는 방안을 생각하시는 편이 좋습니다.

3. 지원동기에 관하여

지원동기에 관해 질문하지는 않으셨습니다만, '화학제품은 일상 곳곳에서 볼 수 있을 정도로 생활과 밀접합니다. 보다 쉽게, 보다 많은 사람들에게 도움이 되고 싶어 화학회사 입사를 희망했습니다'라고 쓰셨길래 의견을 남깁니다. 위 문장을 자소서에 쓰신 건지 어떤지는 알 수 없지만 너무 막연합니다. 그리고 화학회사에서 만드는 제품은 보통 일반 소비자를 대상으로 하는 것이 아니라 다른 기업을 대상으로 하는 제품입니다. B2B 기업에 입사하면서 일상 생활과 밀접하다고 하시는 건 회사에 대해 너무 공부를 안 했다는 인상을 줄 수 있습니다. 따라서 위와 같은 문장보다는 더 구체적인 내용을 고민하셔서 쓰시기를 권해드립니다.