일단 영업관리는 특별한 기술이 필요로 하는거이 아니기 때문에 교육 받고 하는것은 추천드리고 싶지 않구요

제 취업 전략을 말씀드리자면,
어느정도 스펙(토익/ 봉사 활동등의 대외 활동)이 되었다는 가정하에

1. 가장 희망하는 회사의 자소서 항목을 가지고 최소 20명이상으로 부터 첨삭을 받아 완성본이라 생각이 들 정도로 수정하고 다듬은 자소서를 만들어 보세요

2. 최소 4개월 이상 면접 수터디를 통해 최소 2주 1회는 모의 면접 주1회는 시사 토론 공부를 하세요

3. 공채시즌에 가능한 모든기업에 지원 하세요^^

저는 이러한 전략으로 107곳 지원해서 9곳 서류 통과 하고 5곳 최종 면접을 봐 2곳 합격 했습니다.

저는 스펙이 후달려서 서류 합격율이 낮은데 면접 스터디를 통해 면접에선 강점을 보였어요^^

어차피 취업은 1승입니다.
멘티님만의 전략을 세워 보세요^^

화이팅!!

감사합니다!!

그렇게 유용한 교육은 따로 없을 겁니다. 차라리 리테일 관련 서적(책도 많고, 잡지도 있어요) 꾸준히 찾아 읽으시고 시간날 때 매출 상위에 드는 점포들 방문해서 뭐가 다른지 눈으로 확인해보시는 것도 좋은 경험이 될 겁니다.
직무경험(아르바이트)도 비추에요. 영업관리로 들어온 분들 중에는 아르바이트 한번 안해본 사람도 많습니다. 솔직히 고난이도의 스킬을 요구하는 직무가 아닌지라... 차라리 윗분 말씀처럼 그동안의 경험을 최대한 자소서에 잘 녹여낼 수 있도록 첨삭을 많이 받아보시는 게 더 좋을 것 같습니다

안녕하세요, 멘티님! 취업 준비하시면서 고생 많으십닌다.
미흡하지만 조금이나마 보탬이 될까 하여 몇 자 적어봅니다.

우선, 영업 교육을 받은 경쟁자분들은 많지 않을 것입니다.
대부분 세일즈 경험 정도로 영업을 희망하시거나,
별도의 특수 직군을 희망하지 않을 경우, 영업 직무를 지원하기 때문에
생각하시는 것만큼 직무 경험이 많은 사람을 위주로 뽑지 않을 것입니다.

서류가 되지 않는 원인은 가장 기본적으로
학교, 서류 스펙, 자소서 이렇게 세 가지가 크게 작용할 것이라고 생각합니다.
본인이 생각하기에 학교가 경쟁자 대비 아쉽다면
스펙을 경쟁자 대비 많이 올려주셔야 하고,
또한 자소서 내용 역시 인사 담당자들에게 눈에 띌 수 있도록 작성되어야 겠죠.
이 부분들을 먼저 점검해보시면 좋을 것 같습니다.

영업 직군에 뽑히는 전문적 교육이나 경험은 아주 크게 작용할 것이라고 생각되지가 않습니다.
대신 본인이 영업에서 요구하는 인성적 직무적 역량을 갗주었는지에 대해서는
검토해보시고 준비해주시면 좋을 것 같네요.

끝까지 힘내세요!!

별도의 교육보다 아르바이트를 하면서 매출올릴 방안을 고민하고 담당sc와 의식적으로 친해지려고 하는게 지일 좋은 방법입니다