스펙 · CJ올리브네트웍스 / MD

Q. MD라는 직무의 되기까지의 스펙을 알고싶습니다.

안녕하세요~ 저는 전문대 출신 여자 입니다.
화장품에 관심이 많아서 화장품 관련 품질관리, 매장관리직 일을 해왔습니다.
물론 지금 하는 일도 재밋지만 최근에 md라는 직무를 알게 된 후 기획부터 소싱 부터 매출까지 연결되는 매력적인 부분을 알게 된 후 도전 하고 싶어 문의 드립니다.
최소 4년제 이상 많이 뽑던데, 혹시 최소 스펙은 어느정도 되야 서류는 합격이 될수 있을까요?

답변 2
프탈
코전무 ∙ 채택률 86%

사실 MD에게 필요한 역량은 센스와 경험입니다. 그런 점에서 멘티님이 관심이 많고 하니 자격은 충분 하실 것 같아요. 다만, 요즘 많은 회사들이 사람을 뽑을 때, 영어를 꼭 봅니다. 사실 업무를 해보면 MD와 영어는 하등 관계가 없지만 뽑는 스펙도 유행인지라, 토익을 900점대로 맞추시길 추천합니다. 여유가 있다면 토익스피킹을 최소 레벡 6 정도 맞추십시오. 그 정도면 충분합니다.

아시다시피 MD라는 직무가 전문성이 그렇게 크지 않습니다. MD는 크게 영업 MD와 기획 MD로 나뉩니다. 영업 MD가 하는 일은 다음과 같아요.

1. 매출 관리 : 일/주/월 단위 매출을 보면서 성장할지 하락할지 계획을 세웁니다.
2. 인원 관리 : 결국 판매 하는 것은 서비스 접점에 있는 직원이기 때문에 그들의 근태 및 고객 응대 서비스 등을 지켜보고 교육 하는 등 인원 관리를 하게 됩니다.
3. 행사 기획 : 매출이 저조하거나 신상품이 출시 되었을 경우 행사를 기획해서 매출을 확장 하는 일을 하게 됩니다.

그리고 또다른 MD인 기획MD는 다음과 같은 일을 합니다.
1. 시즌 분석 : 지난 시즌에 인기 있었던 상품이 언제 어느때 인기 있었는지 분석해서 다음 시즌에 대한 계획을 세웁니다.
2. 경쟁사 분석 : 경쟁업체를 분석하여 그들이 잘나가면 왜 잘나가는지 못나가면 왜 못나가는 지를 분석하여 자료화 합니다. 그리고 그건 다음 시즌에 대한 전략이 되는것이죠.
3. 상품기획 : 기획 MD로서 상품의 컨셉이라든지 타켓으로 할 고객층이 누군지 등등 상품에 대한 전반적인 계획을 세웁니다.

두 직무 모두에게 필요한 역량은 끈기화 꼼꼼함입니다. 아시다시피 이건 어떠한 스펙으로도 채울 수 없는 것이며 검증이 불가능한 것이죠. 만약 올리브영 같은 H&B 스토어에 입사하길 원하신다면 유통관리사 자격증을 취득하는 것도 취업에는 도움이 될 겁니다. 하지만 맹신하지는 마십시오. 실무를 통해서 배우는 게 훨씬 많고 정답이니까요^^

모쪼록 멘티님께서 원하시는 회사에 원하시는 직무로 입사하게 되시길 기도 하겠습니다. 화이팅!


선한영향력7
코부장 ∙ 채택률 67%

안녕하세요. 후배님
후배님 같은 경험을 하셧다면 충분히 직무와 매칭이 많이 되기 때문에 마케팅 직무 온라인 강의 등을 통해 직무매칭성을 높이는 훈련을 한다면 학교와 상관없이 충분히 합격할 수 있습니다. 건승하세요


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