직무 · CJ제일제당 / 온라인마케팅

Q. 온라인 마케터의 성장계획

온라인 마케터 성장계획을 작성하고 있는데
1년차에는 기술적 역량을 빠르게 획득하겠다고 썼는데
5년차와 10년차에 온라인 마케터가 하는 일을 짐작하기가 어렵습니다..

온라인 마케터의 1년차, 5년차, 10년차때 각각 보통 무슨 일을 하나요?

추가로 자소서 내용이 5년차나 10년차때 할법한 일이 아니라면 감점 사항인가요?
ㅠ __ ㅠ

답변 3
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멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 83% ∙
회사
일치

업무 범위 확장에 따라 관리 품목을 넓게 잡아주시는 형태로 커리어 플랜을 짜는 것도 방법일 수 있습니다. 1년차에는 기본적으로 온라인 마케터 역할에 필요한 기술적 역량, 스킬적인 부분 향상에 집중하겠다면, 5년차때는 그러한 스킬과 역량을 바탕으로 담당 제품군/담당 채널의 매출과 이익 성장 확대하는 부분에 집중하고, 10년차에는 전체 사업부의 방향성에 맞는 전략 채널을 선정하여, 관리하고 장악력을 확대하는 쪽으로 구성해볼 수도 있을 것 같네요.

5년차 10년차에 할법한 일이 아닌 경우 감점사항은 아니어도, 직무 파악에 대한 부족함이 느껴질 수 있습니다.


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센세
코이사 ∙ 채택률 77%

구체적인 일이 아니더라도

5년차 - 다른 사람 도움없이 주도적으로 업무를 담당하여 진행 가능

10년차 - 프로젝트 한개를 이끌 수 있을 정도의 경험과 실력 보유 + 후배 관리

이런 느낌으로 작성해도 될 것 같습니다.


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구구구스
코사원 ∙ 채택률 67% ∙
직무
일치

신입 사원의 자소서에는 사실 할법한 일이 아니라 해서 감점요소는 없습니다. 다만, 이 업무에 대한 직무를 제대로 파악하고 지원 하신 것에 대한 내용이 중요 할것 같습니다. 1년차에 브랜드에 대한 이해/ 직무 기술 습득 등으로 어필하시고 5년 차에는 그동안 쌓은 경험과 노하우 + 데이터 분석 역량 등을 쌓아 고객을 정확하게 이해하는 마케터가 되며, 10년차에는 우리 고객에 대한 완벽한 이해를 바탕으로 아직 우리 사이트나 혹은 제품에 대한 충성도가 낮은 고객을 모객? 할수 있는 총괄 마케터가 되고싶다 (마케팅 퍼널 이런것들 간단히 언급해주면서요~) 라고 하면 적당히 신입다운 대답이 될 것 같습니다.


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