토익 스피킹 IH와 오픽 IM2의 비교는 개인의 상황에 따라 다를 수 있습니다. 대기업의 마케팅 및 인사 직무를 준비하는 경우, 각 기업의 선호도와 요구 사항을 고려하는 것이 중요합니다. 삼성과 CJ와 같은 대기업은 일반적으로 오픽을 선호하는 경향이 있으며, 이는 업계에서 널리 알려진 정보입니다.

현재 보유하고 있는 성적을 기입할 때는, 지원하는 기업의 요구 사항에 맞추어 결정하는 것이 좋습니다. 만약 오픽 IH를 취득하기 전까지의 점수를 기입해야 한다면, 오픽 IM2를 기입하는 것이 적절할 수 있습니다.

영어 점수 커트라인이 없는 회사에 대해서는, 해당 기업의 채용 공고나 인사 담당자와의 상담을 통해 확인하는 것이 바람직합니다. 만약 점수 기입이 필요 없는 경우, 기입하지 않는 것이 더 나을 수 있습니다. 이는 지원서의 간결성을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

안녕하세요

토익 IH가 더 높으니 토익 IH로 작성하시는게 좋으럯 같습니다

삼성도 상관없습니다. 커트라인없는회사라도 기입하시는걸 추천드립니다.

스피킹 IH가 두단계가 더 높기 때문에 토스를 적으시는 것이 맞습니다. 다만 점수가 만료가 되셨기 때문에 오픽을 기재를 하셔야 하며, 만료가 된 점수는 인정이 안되니 기입을 하셔도 의미가 없습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


오픽을 더 우대하거나 하지는 않습니다.

토스 IH면 오픽 IM3와 거의 동급으로 취급하고 있습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님,

토스 IH가 점수가 높기에 토스 IH로 기입을 하시면 됩니다.
삼성에서 과거 처음 오픽을 만들어서 그런 정보가 있었으나 지금은 크게 상관없이 동일하게 높은점수로 평가합니다.

삼성은 오픽을 운영하는 주관사이기 때문에 오픽을 우대합니다. 대부분의 계열사는 입사 후에도 진급 또는 성과급 일부 지급 조건에 오픽 점수를 요구하고 있습니다.
CJ는 오픽 또는 토익스피킹에 대해서 특정 테스트를 우대할 이유가 전혀 없으며 동일합니다.
삼성 계열사가 아니라면 토익스피킹 IH로도 충분합니다.
영어점수는 AL을 획득한 후보자가 많기 때문에 굳이 언급할 필요가 없다면 언급을 안하는 것이 좋습니다. 면접 때에 물어보면 그 때 IH가 있다고 말하면 되겠습니다.

보통 영어 성적은 커트라인을 넘기면 정성적 평가에는 크게 문제되지 않습니다.
그렇기에 가지고 있는 영어 성적을 기입하길 바랍니다

안녕하세요

1. 삼성 cj는 토스보다 오픽을 우대한다는건 타당성 없는 정보입니다. 어학 점수는 그냥 영어 점수일 뿐이에요.
삼성계열사를 가면 오픽AL 딸 때까지 오픽을 봐야할 뿐 입사할 땐 아무 차이가 없습니다. 환산점수 기준 높은거 넣으면 됩니다.

2. 크게 어필할 점수가 아니라면 굳이 안넣는게 낫습니다.