DB하이텍의 보완점으로 12인치 웨이퍼 기술력 강화를 언급하는 것은 적절한 접근입니다. 현재 반도체 산업에서 12인치 웨이퍼는 더 높은 집적도와 생산성을 제공하기 때문에, 이 기술력의 향상은 경쟁력을 높이는 데 중요한 요소가 될 수 있습니다. 따라서, 해당 내용을 면접 준비 시 강조하는 것은 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. 추가적으로, DB하이텍의 현재 기술력과 시장 동향을 분석하여 구체적인 사례나 데이터를 제시하는 것도 도움이 될 것입니다.

네 당연히 이야기를 하셔도 됩니다. 다만 멘티분이 말씀하시는 부분에 대한 백업내용이나 근거내용을 잘 설명을 하셔야지 설득력이 올라가기 단순히 그런 말만 하는 건 비추천합니다

안녕하세요 멘티님,

주주총회에서 세계적인 경기침체로 타격받은 8인치 파운드리 시장에서 수익성을 강화하겠다고 밝혔습니다.특히 DB하이텍의 팹(Fab) 특성을 고려해 전력반도체 분야에 집중, 특화 파운드리 선도기업의 지위를 더욱 공고히 하는 것을 목표로 하고 있습니다.

DB하이텍은 SiC, GaN 등 고부가가치 및 고성장 제품의 라인업을 확대해 경쟁력을 강화할 계획이다.라고 하니 그걸 이야기하는게 낫다고 봅니다.

안녕하세요 멘티님

DB하이텍 출신은 아니지만, 동종업계 종사자로서 답변 드리겠습니다.

아시는 바와 같이 DB하이텍은 8인치 웨이퍼 중심이죠. 장비도 옛날 장비들입니다.
즉, 시설 투자를 안 하고 있다는 뜻이죠.
그럼에도 불구하고 8인치 고객들이 아직은 많아 장사가 되고 있는 겁니다.

그런데 면접 지원자가 "하이텍도 12인치 키워야 한다!, 지금 이대로면 시장에서 도태된다!"
라고 하면 조금.. 분위기가 싸해질 것 같기도 합니다.

만약 그 내용을 언급하려면 충분한 근거가 필요하겠죠. 면접관을 설득할만한.
설득만 한다면 면접은 따놓은 당상이라고 생각합니다.
기특하니까요

8인치 시장 vs 12인치 시장 전망, DB하이텍의 비중, DB하이텍은 왜 8인치만 고집했을까
등등을 준비해보세요~

안녕하세요 멘티님

8인치 현재 하고있는데, 12인치로 바꾸려면 모든 설비부터 인프라를 바꿔야 합니다.
즉, 본인들도 알고있지만 투자가 그만큼은 힘든거죠.
언급은 하셔도 되나 확실한 근거가 없다면 오히려 공격이 들어올 가능성이 높습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


추천드리는 답변은 아니라고 생각합니다.

주력 산업 자체를 8인치를 타겟으로 잡고 하는 기업이기에 단점으로 보기엔 어렵습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요

하이닉스 재직및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.
12인치 웨이퍼가 하이텍이 못하고있는 일중에 하나니 보완점으로 답변을 할 수 있는 있겠습니다.
다만, 지금 여러가지 상황이 있는데 12인치 웨이퍼로 전환을 하는게 맞다고 생각하는지, 왜 그렇게 생각하는지, 단점은 뭐라고 생각하는지, 왜 장점이 단점보다 크다고 생각하는지 여러 질문이 나올 수 있기 때문에 답변을 준비해가야할것 같습니다.

그런데 제 생각으로 그런 질문에 답을 하기는 쉽지 않을것 같습니다. 다른 보완사항도 생각해보시면 어떨까 합니다.

안됩니다. 현재 8인치에서 12인치로 넘어가는 건 DB 입장에서 그냥 불가능합니다.