GS건설 임원면접을 준비할 때는 전공 지식과 인성 면접 모두 중요합니다. 플랜트 계장 설계(통신) 분야의 경우, 해당 분야의 기술적 이해와 관련 지식이 필수적입니다. 따라서 관련 프로젝트 경험이나 기술적 문제 해결 능력을 강조하는 것이 좋습니다.

인성 면접 또한 중요한 요소로, 지원자의 가치관, 팀워크, 문제 해결 능력 등을 평가합니다. 따라서 자신의 경험을 바탕으로 인성 면접에 대비하는 것도 필요합니다.

면접 형식은 다대다로 진행될 가능성이 높습니다. 여러 임원이 함께 면접을 진행하며, 지원자에게 다양한 질문을 할 수 있습니다. 이에 따라 다양한 질문에 대한 준비가 필요합니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


이번 면접의 경우 직무에 관한 내용보다는 보통 인성이나 경험에 관련된 질문을 주로 하는 편입니다.
본인의 경험을 한 번 점검해 보시고 자소서와 이력서에 대해서 숙지해놓으시길 바랍니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님
보통 임원 면접은 인성 면접으로 진행되기 때문에 인성 면접 위주로 준비하시면 될 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요 멘티님,

계장 분야이시면 PID 에 대해 아는지, 아날로그/디지털의 차이 이런거 질문 나올순 있지만 대부분 자기소개,지원동기,직무질문 (필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복), 강점이나 비전 인상깊었던거, 문제해결및 상황 대처 능력,인성및가치관,취미/관심사 , 회사에서 이루어보고 싶은거 등을 물어볼것입니다.