고민이 많으시겠습니다. 취업준비는 정말 멘탈관리를 잘하시는게 중요해요. 끝까지 자신감 잃지마시고 정진하셨으면 좋겠습니다.
우선, 영업직군으로 목표를 잡은 것은 잘하셨습니다. TO가 가장 많으며, 기타 지원부서들에 비해 스펙을 일반적으로 덜 보기 때문입니다.
우선, 컴활은 전혀 따실 필요 없다고 봅니다. 컴퓨터 능력의 유무로 입사를 결정하지는 않습니다. 또한, 실무를 접하면 컴활 능력은 어느정도 금방 올라오기 마련입니다. 너무 걱정하지 마세요.
토익 공부를 좀 더 하셔서 800점 이상 갖추시는게 좋습니다. 토익점수 유무로 자소서 필터링 많이 됩니다. 인사담당자님들께서도 토익점수로 영어실력을 평가하시지는 않습니다. 다만 얼마나 취업하고자 하는 의지가 있는지 그 성의를 본다고 생각하시면 됩니다. “지원자가 취업을 원해서 남들 다 하는 것 정도는 노력했구나”라고 판단하는 잣대가 되는 것입니다.

저 또한 영업 사원으로서 드리고 싶은 말이 있습니다. 영업사원은 매출을 관리하는 직원이기 때문에 매출목표를 달성하려는 책임감이 두터워야 합니다. 자소서에 책임감을 가지고 무언가를 이뤄냈던 사례를 어필하시는 것도 도움이 될 것이라 생각합니다. 또한, 체대생이시니 면접에서 체력적 강점을 어필하셔도 좋습니다. 영업직은 외근 등 발로 뛰는 일이 많기 때문에 어느정도 체력을 갖추는 것도 좋습니다. 영업직군에 여성분들이 상대적으로 적은 이유이기도 합니다.
마지막으로, 여러가지 대외활동, 아르바이트 경험 등을 이력서 내 경력사항, 자소서 등에 잘 녹여내시면 됩니다. 대학생활을 하며 해왔던 편의점, 영화관, 식당 등 이 모든 것이 영업 현장이기 때문에 고객을 많이 접해본 경험은 영업 자소서에서 충분히 어필이 될 수 있습니다.
남들보다 특별한 경험이나 스펙이 없다고 해도 당당하셔도 됩니다. 너무 걱정마시고 정진하세요. 더 궁금하신 점 있으시면 댓글 달아주세요^^
화이팅입니다!!

안녕 하세요^^
일단 취업은 나의 현 상황에 맞는 나만의 전략이 필요해요^^
저는 스펙이 후달려 저 만의 전략을 세웠죠

1. 자소서를 가장 희망하는 회사의 자소서 항목을 기준을 최소 20명에게 첨삭받아 완성본이라고 생각 되는것을 만든다
2. 면접 스터디를 통해(최소 4개월) 2주1회 모의 면접/ 1주 1회 시사토론을 진행 한다
3. 가급적 많은 기업에 지원 한다

이런 전략하에 부족한 토익/ 스피킹은 계속 준비해 점수를 높여 간다

이를 통한 저의 취업 전적은 107곳 지원 9곳 서합 5곳 최종면접 2곳 합격했어요^^

면접에서 강점을 보였죠^^

즉 멘티님만의 전략을 세워 보세요^^
좋은 결과 있기를 바랍니다^^

사실 지원코자 하시는 분야에 있어 스펙은 크게 중요한 부분이 아니라고 생각합니다.

얼마나 직무적 역량을 갖추고 있는가 부터 먼저 고민하시고 자소서나 면접 준비로 넘어가는 것이 옳다고 생각합니다.

같은 영업이라도 산업군에 따라 필요한 직무 역량이나 지식들이 다 다릅니다. 우선 그쪽을 먼저 분석하신 후 상반기에 임하시는 것이 좋을것이라 생각됩니다.