지원자님 저도 장교출신인데 지원자님은 영어성적을 최우선으로 하시고 남는시간에 취업스터디를 통해 면접준비 하세요. 알바나 경험은 장교경력으로 이야기만드시구요

네 감사합니다.

서류전형에서 한 곳도 합격하지 못한 이유를 아시나요?
저 같으면 그 이유를 찾아낸 다음 서류전형을 통과하지 못한 이유, 약점을 분석할 것입니다.

서류전형을 통과하지 못한 이유를 찾았다면 그 다음엔 그 약점을 보완하는 것이 할 일입니다.
무엇이,어떤 점, 어떤 스펙이 부족해서 서류전형을 통과하지 못했는지를 찾아내서 그 약점을 보완해야 그 후에 서류통과률이 높아질 것이니까
약점을 분석 및 보완하도록 하십시요
님은 지금 그 일을 먼저 하셔야만 합니다.
왜 그렇게나 합격률이 낮은지 그 이유를 찾아내십시요

안녕하세요 멘티님 반갑습니다.
1~2월은 공채를 준비하며 시간을 보냈습니다.
스팩이 어느정도 갖춰졌기에 저와 비슷한 상황일 듯합니다.
저는 크게 3가지를 준비했습니다.

1. 지원 전략
지원하고자 하는 회사와 직무를 미리 정해놨습니다.
그룹별로 한곳만 낼 수 있는 곳도 있고 3곳을 내는곳, 중복지원하는 곳이 있습니다.
또, 직무도 1지망 2지망으로 정해서 내는 곳도 있습니다.
저는 그런 것들을 미리 고려해서 전략을 짜곤했습니다.
상향-소신-하향 지원으로 나눠가며 공채 지원 전략을 만들었습니다.

2. 자소서
회사와 직무가 정해졌다면 자소서를 미리 써놨습니다.
자소서는 대부분의 경우(70%이상) 전 공채와 동일합니다.
그렇기에 지원이 정해진 회사 20곳 정도는 미리 써놓음으로서 시간을 최대한 확보해놨습니다.
공채가 다가오면 다시한번 다듬기만해도 시간이 훨씬 덜걸렸습니다.
공채기간에는 인적성에 집중할 수 있었습니다.

3. 인적성
인적성은 꾸준히 풀었습니다.
주 1권을 목표로해서 푸시면 공채전 6~8권은 푸실 수 있습니다.
그렇게 유형 파악을 마쳐놓으시고 공채기간에 집중적으로 인적성을 공부하셔야 합니다.