회사/산업 · Gs eps / 인사
Q. Gs eps
Gs eps 인사직무 희망자입니다. 경력직이 많은 회사로 알고 있습니다. 전 직장 퇴사 후 (직무불일치 문제) 다시 준비중인데 퇴사자에 대한 인식이 어떤지.. 궁금합니다.
인사직무라 그런지 대기업 1차면접에 가도 퇴사얘기만 묻습니다 .. 저는 정말 hrd직무 커리어를 계속 쌓아가고 싶어서 퇴사를 결심한 것인데 이 사유가 진정성이 없어 보이나요?
Gs eps 정보 아시면 답변좀부탁드립니다..
퇴사 이후에 HRD 직무 커리어를 위해 실제 활동한 내역이 있다면
진정성과 설득력을 갖출 수 있다 생각합니다.
예컨대 관련 강의를 들으셨다던지, 관련 직무 스터디나 멘토링을 수행하셨다든지 같은
구체적인 '행동' 에 대한 사실이 적시된다면
면접관들에게 어필할 수 있는 내용이 되지 않을까요.
물론 쉽지 않고 힘들다 생각합니다.
다만 본인의 '생각' 과 더불어 '실천' 이 겸비된다면
더욱 힘있는 설득이 되리라 생각합니다.
힘내세요!
2017.12.19