취업 · IBK기업은행 / 모든 직무

Q. 지역인재 일반 전형

기업은행 채용 지역인재랑 일반 중에 뭐가 나을까요,,?
지역인재는 적게 뽑아서 걱정되긴 합니다,,,
평균적으로 경쟁률이 어떤가요

답변 6
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경쟁률은 일반 전형보다 지역인재 전형이 더 낮습니다. 지역인재는 자격 요건이 좀 더 엄격하기 때문에 더 많은 경쟁자가 배제되기 때문입니다. 또한 지역인재는 일반 전형보다 더 많은 혜택이 있습니다. 예를 들어 기업은행의 경우 지역인재에게 입사 보상금이나 입사 지원 등의 사후 보상이 주어질 수 있습니다. 따라서 일반 전형과 비교하여 지역인재 전형의 경쟁률이 낮습니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

지역인재는 적게 뽑기는 하지만 그만큼 지원자수가 적기 때문에 확률이 더 높습니다. 따라서 지역인재에 지원하실 수 있다면 저는 그 쪽이 확률이 더 높아서 추천을 드립니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

경쟁율은 지역인재가 확실히 낮을겁니다. 필기 커트라인이 높을 자신 있다면 지역인재로 지원하는게 유리합니다.


Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

지역인재가 필기 대상자가 정해져있기에, 저라면 지역인재 대상이시면 지역인재로 지원하시는것 추천드립니다


심사역
코부장 ∙ 채택률 96% ∙
회사
일치

엇비슷한거 같습니다.. 매년 달라지기에 운이라고 밖에 말씀을 못드리겠네요


쥬죠쥬
코부장 ∙ 채택률 95% ∙
회사
일치

관건은 필기 커트라인일거에요 . 근데 이게 가끔은 지역인재가 더 높을때도 있고 일반전형이 좀 더 높을때도 있습니다. 평균적으로는 지역인재가 그래도 경쟁률 자체는 낮긴 합니다.


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