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Q. 하나은행 디지털 부서
하나은행 인턴십 지원하면서 궁금증이 생겨 여쭤봅니다.
디지털 : 신사업 및 채널 기획/추진, 빅데이터 기반 서비스 수립 등 디지털 유관본부 OJT
로 기재되어있는데요.
다른 IT 직무와 달리 위의 디지털 부서에서는 직접적인 개발보단 기획 및 운영이 중점인건가요??
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인기 사례
Q. 은행원의 영업 압박과 경쟁
안녕하세요. 은행원에 관심이 생긴 취준생입니다.
다름이 아니라 경제, 금융쪽에서 일해보고 싶어서 행원을 생각하게 되었는데, 영업 압박과 경쟁이 심한 환경이라고 들었습니다. 현실은 어떠한지, 어떤 사람이 은행원에 어울릴지 궁금합니다. 또 해외에 지점이 있는 경우, 어떤 과정으로 외국에 나가게 되는지, 평생 해외에서 일하는 경우도 있는지도 궁금합니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에
회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데
예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다.
1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요?
1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성
지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치
보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요?
2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요?
3. 추가 조언팁 부탁드립니다.