아르바이트 경력이 3개월이거나 그 이상이거나는 중요하지 않다고 생각합니다
(3개월 알바든 9개월 알바든,, 알바는 알바일 뿐이죠....)

아르바이트를 하시면서 배우고 느낀것이 있는지, 그 배운바를 활용해서 어떻게 회사에서 업무를 잘 수행할 것인지를 녹이는 것이 중요하다고 생각합니다

또한 신입으로 지원할 수 있는 기회는 많지 않습니다. 지원을 해도 서류나 인적성검사를 합격하기도 쉽지 않죠

따라서 아르바이트를 더 하시게 되더라도, 기회가 있을때 한번이라도 더 빨리 지원해보시는 것을 추천합니다

위 멘토분 의견에 전적으로 동의합니다.
알바경험 지원회사 지원동기와 연계성있게 자소서 작성하시고 신입지원하세요
이른바 신입으로 지원하시는 이른바 직장 경력 있으신 분들은 실제 회사에 입사를하고 한 1년정도 근무하신후에 여러가지 이유로 그만두신 케이스가 많습니다. 그런분들과 비교해 볼때 멘티님은 상대적으로 경쟁력이 약합니다.
기회가 있으면 지원하세요
화이팅

아르바이트 3개월, 1년, 2년...기간은 중요지 않고, 지원자님의 역량과 준비성, 업무적합성에 따라 합격당락이 정해지는겁니다. 그렇기에 본인이 판단하기에 3개월 후가 지금과 큰 차이가 없다면 지금 신입으로 지원하시길 권해드립니다.