2차면접은 두개 부서 정도에서 임원분들이 오실텐데 어떤 분께 간택받느냐에따라 부서가 거의 결정됩니다. 임원분들인만큼 보수적인 관점으로 지원자들에게 질문할 가능성이 높고 때로는 직무적인 내용도 물어보겠지만 주로 인성적인 부분이 더 클 가능성이 큽니다.
면접자가 어필하는 부분에 대해서는 좀 더 집요하게 물어볼 가능성이 높으니 본인의 강점에 대해서는 보다 완벽하게 준비해야겠습니다.
사실 면접은 어떤 성향의 면접관을 만나냐에 따라 천차만별이라 딱 집어 말씀드릴 수는 없지만 임원들의 특성상 천방지축 튀는 캐릭터는 지양하는게 좋아보입니다

제 경우에 2차 면접은 주로 인성 질문이었습니다. 면접관이 제시하는 질문에 대한 생각을 정리해서 말하라는 조금 난해한 질문도 있었습니다.
하나 조언을 드리자면, 질문 분야를 그런식으로 구분하지 말고 총체적으로 준비하시기 바랍니다.
직무-전공-인성 어느 정도 다 연결고리가 있는 내용들이니 면접관에서 따라서 어떤 질문을 할지는 아무도 모르거든요.