Q. LG 전자에서 백엔드 개발자로서 일할 수 있는 부서
이번 신입 공고 jd를 보며 아래와 같이 4개 부문 정도 추렸는데요
- HE 클라우드 SW
- BS 빅데이터 본부
- HA 본부 SW개발(CX)
- HA 본부 SW개발(리빙솔루션) (공고 jd 상 풀스택이나 프론트엔드를 뽑는 것 같은데, 백엔드도 뽑을지 의문)
1. 각 부서에 백엔드 신입 개발자 수요가 있을까요?? 있으면 가장 수요가 많은 부서가 어디일까요??
제가 의미한 백엔드는 IoT, 임베디드, HW와 관련된 서버보다는 클라이언트가 있고 REST API로 클라이언트와 통신하는 APP 서버에 좀 더 가깝다고 봐주시면 감사하겠습니다
2. CX 부서에 신입을 뽑을까요??
3. 이 외에도 백엔드 개발 수요가 많은 부서가 어디일지 알려주시면 감사하겠습니다
Q. LG전자 지원서 작성 시 실수
LG전자 지원서 작성시에 편입전 전적대의 기간을 더 늘리거나 줄이거나 자소서의 내용을 해당 내용을 거짓으로 부풀려 쓴 적은 없습니다.
그러나, 제출전 수십번 확인하고 제출하였는데도 방금 확인하여보니 원래 전적대를 2022~2023까지인데 2021~2022년으로 잘못 기재함을 보았습니다.
이로 추후 합격 이후 불이익을 볼 수 있나요? LG전자에 문의글을 넣어보니, 불이익을 얻을 수 있다는데 이것은 인사팀으로써 할 수 있는 말인거 같아 선배님들의 조언 부탁드립니다.
Q. LG 전자 SW 직군 신입 직무 선택이 어렵습니다.
1. 전공
- 컴퓨터 공학
2. 경험 및 역량
- Python이랑 Java로 알고리즘 문제들을 풀기 가능
- SpringBoot로 웹/앱 백엔드(API) 개발 프로젝트 참여(3회)
- Python 및 데이터분석 라이브러리를 이용해 기본적인 데이터 분석 및 전처리, ML 모델 개발 가능, FastAPI를 통해 추천 모델 서빙(1회)
- Arduino 및 뇌파센서를 이용해 대학교 졸업 논문 작성
크게 이 정도의 경험이 있고 고민 중인 직무는 H&A 사업부의 SW개발(CX), SW개발(리빙솔루션)과 HE사업부의 클라우드 SW입니다.
가장 적합한 직무는 HE 사업부의 클라우드 SW 직무인데, 혹여 삼성전자의 디바이스 플랫폼 센터처럼 신생부서라 신입이 입사하기 쉽지 않은 규모라면 피하고 싶습니다.
조금 핏하지 않더라도 이익 구조가 큰 H&A 사업부에 지원하는 게 맞을지, 아니면 가장 핏한 HE 사업부에 클라우드 SW 직무에 지원하는 게 맞을지 선배님들의 조언 부탁드립니다.