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Q. sk에너지 전기기술

제가 이번에 sk에너지 전기기술 직무에 지원하려고 합니다.
제가 전기공학전공인데 기사는 전기, 공사 2개가 있지만 plc를 이론은 배웠어도 실습하는 수업이 없어서 경험이 없습니다. 그래서 전문성을 위한 자소서 항목 적는데 많은 어려움을 겪고 있습니다.
캡스톤 디자인 2번, 데이터 분석 트랙 교육으로 인한 머신러닝 딥러닝 실습 경험, hw설계 경험, 발전사와 한전 인턴 경험이 있는데 이 부분 중에 공기업 인턴이 사기업에서는 안 좋게 본다고 해서 발전사, 한전 인턴 경험을 강조해도 되는지가 궁금합니다. 또한 그 외에도 위의 경험중에 적을만한 경험이 있을까요?
pid제어도 많이 다룬다고 하던데 pid제어를 코딩으로도 제어할 수 있는 것 같더라고요 그러면 c언어랑 파이썬 역량을 강조하는 것도 나쁘지 않을까요?
답변남겨주시면 감사하겠습니다ㅜㅜ

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인기 사례
Q. 수소에 대한 전망
이번에 키스트 방학 인턴을 하게 되었는데 수소분야 쪽입니다. 수소 쪽이 아직 블루오션이고 석사까지 한 사람들을 많이 대우해준다고 들었습니다. 이게 사실인지 궁금하고 만약 석사까지 따게 된다면 취직은 대기업쪽으로 할 수 있을까요? 또한 취직을 하게 된다면 연구직으로 가는 건가요?

Q. 정유사(sk에너지, s-oil, gs칼텍스, 현오뱅) 생산직 관련 질문입니다.
제가 4년제 대학교 4학년 재학중인데, 공대가 아니라 대기업 취업이 쉽지 않은 현실입니다. 저는 금전적인 부분을 크게 생각해서, 울산과학대학 화공과에 수시 전형 중에서 전문대졸업 이상 전형으로 입학할까 고민 중입니다. 만약 진학하게 된다면 정유사 생산직을 목표로 삼을 것 같은데, 취준할 때가 되면 29(만 27~28)세가 될 것 같습니다. 생산직 치고는 나이가 너무 많아서 단점으로 작용할 것 같은데, 실제로 그런지 현직자분들의 의견을 들어보고 싶습니다..!

Q. sk에너지 계기/전기기술 직무 궁금합니다
해당 직무에 지원할 시 필요역량이랑 면접질문 그리고 무슨 일을 하는지 궁금합니다