자소서 · SK이노베이션 / 모든 직무

Q. SK 자소서 4번 문항에서 갈등이 있어야 하나요?

사례 안에 의견차이나 갈등이 있어야 할까요?

답변 2
운크루
코부장 ∙ 채택률 87%

반드시 있어야 하는건 아닙니다.

의견차이나 갈등이 있다면 글의 내용이 풍부해지고 드라마틱 해질수는 있겠지만
굳이 없는 갈등을 창작해서 글을 전개할 필요까지는 없다고 생각합니다!
실제로 저 같은 경우에는 갈등적인 요소 전혀 없이 '동아리 팀원끼리 협력' 했던 내용들을 자소서에 적었는데 서류합격했던 경험이 있습니다.

그리고 애초에 4번 문항자체가 변별력이 매우 낮은 문항입니다.
3번 문항을 깔끔하게 정리하시는 것에 집중하시고, 4번 문항은 너무 못쓰지만 않은면 될 것 같네요.

항상 응원합니다!! 감사합니다.


채택
백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

갈등은 없어도 됩니다.

 <자원활용계획 및 행동>과 <그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동> 작성이 중요

- 노하우를 요약해서 제시하는 제목이 필요합니다.

- 더 높은 성과를 위해 팀웍을 필요로 했다는 느낌으로 서술

- 파트를 나누었다면 어떤 기준으로 나누었는지 서술, 행동요령에 대한 포인트를 제시할것.

- '팀원이 필요한 부분'이나 '자원활용계획 및 행동'에 대한 분량이 무척 중요함

- 정확히 필요한 자원과 현재 나에게 없는것이 무엇인지 파악하는 것이 중요합니다.


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