현재 화공학부 4학년으로 플랜트 희망하는 학생입니다. 모집중인 sk인천석유화학 기술직 인턴 채용 생산/설비를 보면 고등학생부터 지원이 가능하고 체력검정이 있던데 제가 생각하는 플랜트 설계와는 다른 직무인건가요? 단순 생산 업무를 하는 직무인지 궁금합니다. 그리고 인턴 경험으로 자대 랩실 3개월, 국가연구소 (2024.6-2024.8) 2개월 예정, 위산기밖에 없는데 지원을 하는 것이 의미가 있는지 궁금합니다. 다른 자격증을 따려면 내년은 돼야 응시할 수 있어서 일년이라는 시간이 필요한데, 그럴거면 일년을 더해 석사를 하는게 낫나 싶기도 하고요 ㅠㅠ

안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?

현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.