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Q. 반도체 커리어 패스 질문

안녕하세요. 반도체 산업 커리어 패스에 관해 질문이 생겨 문의드립니다.

Q1. 만약 반도체 공정 / 소자 / 장비 엔지니어가 아닌
반도체 장비 내 소모성 부품을 만드는 회사의 연구개발 직무로 첫 시작을 하게 될 경우
이 경우에도, 나중에 중고 신입 or 경력직으로
공정 및 장비(CS) 엔지니어로 경력이 인정되고 이직이 쉽나요??

Q2.아니면 반도체 부품을 만드는 엔지니어의 커리어 패스도 궁금합니다.

답변 5
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A1. 반도체 공정 및 장비 엔지니어로의 이직이 쉽다고 보기에는 어려울 수 있습니다. 그러나 해당 분야에 대한 노하우를 쌓으면서 기업별로 다양한 공정 및 장비 관리 방법을 습득할 수 있고, 이것이 반도체 엔지니어로의 이직에 도움이 될 수 있습니다.

A2. 반도체 부품을 만드는 엔지니어의 커리어 패스는 다음과 같습니다. 먼저 반도체 부품을 만들기 위해 필요한 실험 및 분석 기술을 학습합니다. 다음으로는 반도체 부품 디자인 및 개발 기술을 학습합니다. 이어서 반도체 부품 생산과 품질 관리 기술을 습득합니다. 이러한 과정을 거치면 반도체 엔지니어로 이직할 수 있습니다.

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코사장 ∙ 채택률 94%

경력으로의 이직은 직무연고나성이 높아야 합니다. 연구개발직무셨기 때문에 CS와는 관련성이 다소 낮아서 경력이 제대로 인정은 되지 않을 것이라고 생각을 합니다.


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pkww
코상무 ∙ 채택률 64%

1. 공정엔지니어로의 이직은 거의 불가능합니다.
공정엔지니어로의 경력 인증은 불가입니다. 중고신입으로 지원가능하나 그냥 쌩 신입으로 볼겁니다.
장비엔지니어로의 이직은 가능은 하나, 이 또한 중고신입보다는 썡신입입니다.

1.5 소모품을 만드는 회사의 개발직은, 이후에도 부품에 대한 개발만 가능합니다. 산업범위가 매우 좁혀지죠. 이직은 거의 안됩니다.


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행복주입소
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
회사
일치

안녕하세요 멘티님,

경력이 길어지면 조금 애매할 것 같구요

1-2년 내외로 중고신입 지원하기가 좋을 것 같아보입니다.


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5
5분멘토
코대리 ∙ 채택률 69% ∙
회사
일치

멘티님 안녕하세요~
저는 3번의 인턴 및 회사를 거쳐 SK하이닉스 양산기술 직무로 입사하여 현재 3년차가 되어가는 5분멘토입니다.

우선 멘토님 질문에 대한 답을 먼저 드리자면, "이직이 쉽지는 않을수도 있다" 입니다.
아시다시피 SK하이닉스, 삼성과 같은 Chip Maker 회사들은 반도체를 만들고 관련하여 공정을 개선하고 trouble shooting을 하고 원가절감을 하고 생산성을 높이고, 트렌드를 관리하는 곳입니다.

반도체 소모품을 만드는 회사의 경우 소자나 반도체 value chain에 대한 이해가 아무래도 chip maker 회사에서 바라보는 시선과 다를 수 있을 것 같습니다.

반대로 cs engr로 이직은 상대적으로 쉬울 것 같습니다. 관련 parts나 부품 등을 연구개발하다보면 장비사 장비 고도화에 큰 도움이 될 수 있을 것 같습니다


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