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Q. 측정분석(FA) 직무의 대기업 TO는 어떤가요

후공정 중견기업 측정분석 중 불량분석 직무로 입사 후
중고신입으로 대기업을 노리고 이직 생각중인데
대기업(삼전, 하닉)에서의 to는 어떤편인가요
학사가 하기에는 경쟁력이 없을듯한가요

답변 3
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

솔직히 말씀드리면 정말 티오가 없는 직무중 하나입니다.
그리고 해당 티오 자체도 신입으로 수혈받기보다는 기존 인력들을 직무 전환을 통해 데리고 오는 형태가 대다수입니다.


행복주입소
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
회사
일치

안녕하세요 멘티님,

아무래도 측정분석은 애초에 TO가 별로 없습니다.

석사생도 가기 어려운 직무입니다.


채택
J
Johnny
코상무 ∙ 채택률 70% ∙
회사
일치

기본적으로 fa부서는 티오가 작은 부서인데

문제는 대부분이 위에 말한 것처럼 사내 경력직 채용이나 석박사급의 유효 인력을 수급합니다.

분석에서 요구되는 역량은 기본적으로 반도체 구조적 지식과 분석장비의 활용 방법, 분석방법에 대한 이론적 지식과 경험들이 있을텐데

이러한 부분이 충분히 갖춰진 상태에서 경력직 공고가 뜬다면 가능성이 없는건 아니겠죠.

일단 학사에서는 당연히 신입보다는 경력직이 채용경쟁력이 높겠지만, 사실상 문제는 채용공고가 뜨느냐일 것으로 보입니다.

+ 최근에 메카니컬 분석에 대한 수요가 증가하고 있어서 이 부분은 후공정쪽이 유리하니 참고하시면 좋겠습니다


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