직무 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. Sk하이닉스 양산기술 자소서 소재
1. 목표 - mosfet 프로젝트 1등
3. 문제해결능력 - 비대면 시기 학부 기자단 팀장을 맡아 기자단을 재시시킨 경험
5. 전공 전문성 - 반도체관련 수업(이론, 프로젝트) , 공정실습
7. 협동심 - 학생회 활동
이렇게 적어도 괜찮을까요? 2번의 경우 전공과 무관해 조금 걱정입니다..
답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수:
0
/ 500
인기 사례
Q. SKCT 심층검사(인성검사) 때 소음
SKCT 심층검사(인성검사) 진행중에 어쩔 수 없는 상황이라 다른 분한테 “네” 라고만 대답했는데 괜찮을까요…? 인성검사도 녹화중이라는걸 사전에 모르고 시작했어서…
Q. 인성검사 일관성
멘토님 안녕하세요. 이번에 SK hy-flve를 지원하면서 인성 검사라는 것을 처음 해봤습니다.
비슷한 주제에 관한 질문이 여러 가지 나왔는데, 그런 질문들은 매우 그렇다. ~ 매우 아니다 5가지 선택지 중 하나로 통일해야 하는 것인가요?
예를 들어,
무거운 물건은 무조건 남자가 들어야 한다 -> 아니다
남자와 여자가 해야 할 일이 정해져 있다 -> 보통이다
매우 그렇다 vs 매우 아니다 처럼 극단적으로 반대되는 답변은 아니지만, 아니다 vs 보통이다. 정도면 일관성에 어긋나는지 궁금합니다.
실제로 답변하면서, 문항마다 속으로 "꼭 들어야 하는 건 아닌데, 힘들어 보이면 도와줄 수 있지"처럼 정말 솔직한 제 생각대로 답변했습니다.
*위 문항은 예시이며 위 문항의 의도와 답변 방향을 질문하는 것은 아닙니다!
Q. 양산기술/양산기술(P&T)/양산관리
이번 하이닉스 공고보고 직무상세내용을 봐도 셋이 어떤일을 하는지 감이 잘 안잡혀서요...!
1) 특히 양산기술과 양산기술(P&T)는 뮤슨차이가 있고 실제 현업에서는 어떤일을 하는지 궁금합니다.
2) 또, 반도체 포토공정 전공정 경험이 있다면 어디가 유리할까요?
3) 반도체 시약이 몸에 많이 해로운데, 위 직무들은 매일 펩에 들어가서 직접 시약만지며 실험을 진행하는걸까요?아니면 업무를 어떻게 진행할까뇨?