이직 · SK하이닉스 / 설비기술/개발

Q. SK 하이닉스 주니어탤런트 면접 질문드립니다

깡태123

안녕하세요 저는 삼성전자 2년차 설비기술 엔지니어 입니다 이번에 운 좋게 하이닉스 양산기술 면접을 볼 기회가 생겼는데 삼성전자의 설비 엔지니어와 sk 하이닉스 양산기술 엔지니어의 업무 방식의 차이에 대해 알 고 싶습니다 제가 아는 내용으로는 삼전은 직접적인 설비 메인트를 진행하고 그 과정에서 개선점을 찾아 해결하는 걸로 알고 하이닉스의 경우 설비 알람 조치 시 메이커 사 온콜을 통해 조치한 뒤 그 과정에서 개선점 도출을 하는 걸로 아는데 맞나요?? 이 밖에 두 회사의 엔지니어 업무 방식 차이가 있다면 알려주시면 감사하겠습니다


2024.11.09

답변 3

  • 로우닉스SK하이닉스
    코상무 ∙ 채택률 75%
    회사
    일치

    안녕하세요. 주탤 출신 현 장비 엔지니어입니다. 삼전의 경우 메인트 + 개선 및 관리 업무를 진행하지만, 하이닉스의 경우 메인트는 메인터넌스 현장직분들이 업체 일정도 잡고 초기 대응도 대부분 진행해주시고, 사무직은 사무실에서 개선 및 관리 업무만 진행합니다.

    2024.11.09


  • 하닉이궁금증해소SK하이닉스
    코이사 ∙ 채택률 56%
    회사
    일치

    안녕하세요 하이닉스 현직입니다 맞습니다. 하이닉스 장비엔지니어 메인은 장비사입니다. 직접 조치보다는 장비사를 CALL하여 문제 발생 시 함께 조치한다고 생각하시면 됩니다 그리고 SETUP등 신공장 건설 시 부수 업무가 좀 있습니다

    2024.11.09


  • r
    reinheart우양포토닉스
    코부장 ∙ 채택률 52%

    프로나 티엘이나 하는방식은 같아요 그런데 프로세스는 하이닉스가 나아요 업무방식이 아니라 설비는 설비, 공정은 공정쪽 특히 남자는 설비 많이가요 3년은 굴렀따가 오피스워크합니다 개선점 도출은 선생님 말이 얼추 맞습니다 디테일은 생략할게요 ㅠ

    2024.11.04


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