회사/산업 · 현대그린푸드 / 모든 직무

Q. 21년 하반기 현대그린푸드 영업직무 지원자입니다

해당 기업 분석하면서 명쾌하게 해소되지 못한 부분에 대해 정보를 얻고자 질문드립니다.

질문1. 현대그린푸드는 단체급식 시장 점유율 3위. 하지만 최근 내부 일감 부정당업체로 선정 등 악재.
이러한 상황에서 단체급식시장을 강화하거나 확대하려는 움직임이 있는지, 영업부서에서는 단체 급식 유통망 확대를 위해 어떤 전략을 취하고 있는지 궁금합니다.

질문2. 채용 공고에 영업/영업관리 모집직무에서 단체급식, 식재, 유통 등 구분되어 있는데 단체급식 같은 경우 채용사이트 직무소개에 나온 것 처럼 단체급식 운영관리 직무를 뜻하는 것인지 아니면 식재 영업팀에서 단체급식 고객사를 대상으로 식자재 유통 및 관리하는 역할을 뜻하는지 궁금합니다.

질문3. 현대그린푸드 식자재유통 사업영역에서 900여 개 고객사를 가지고 있다고 하는데 병원, 관공서, 직원식당 VS 외식 프랜차이즈, 중소캐터링 중 비중이 어디가 더 큰지 궁금합니다.

많은 질문이 있지만 답변해주시면 정말 감사하겠습니다:)

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인기 사례
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?

Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!