직무 · 모든 회사 / HRD
Q. HRD 업무에 관해 궁금합니다!
안녕하세요. HRD 직무에 일하고 싶은 멘티입니다. HRD 업무에 관해 궁금한 점이 있어서 글을 작성합니다.
사내교육프로그램, 조직문화 교육 등 기획하고 운영하는게 HRD의 주된 업무라고 알고있습니다. 그렇다면 사내 캠페인(인사하기, 계단 오르기, 소외 계층을 위한 봉사활동, 사내장터), 송년회와 같은 회사 이벤트도 HRD 업무에 포함되는 건가요?
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인기 사례
Q. HRD 직무 데이터 분석
안녕하세요, HRD 직무를 준비하고 있는 취준생입니다.
HRD 직무에 종사하고 계신 분들 중에서 직접 데이터 분석을 하고 계시다면,
혹시 어떤 프로그램을 쓰시는 지, 어느정도 툴을 사용할 줄 알아야 하는지 답변해주시면 감사하겠습니다:)
그리고 어떤 내용을 다룰 때, 어떤 결과가 필요할 때 데이터 분석 툴을 사용하는지도 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.)
개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
Q. 기아자동차 광주공장 _ 일반직 업무
안녕하세요 . 기아자동차 (광주) 공장 일반직 업무 가 궁금합니다.딱히 업무에 대해 언급 된게 없어서 .. 신입되면 뭘 하는지 .. 공기업은 주로 엑셀등 서류 업무인데 . 공장 일반직은 다른가해서요..
+엑셀은 기본 인가요?