면접 · 국민은행 / 모든 직무

Q. KB국민은행 데이터 부문 임원 면접 질문드립니다.

안녕하세요.
KB국민은행 데이터 부문 임원 면접을 앞두고 있는 취준생입니다.
조언을 얻고싶어 선배님들에게 이렇게 질문을 드립니다. 답변해주시면 정말 감사하겠습니다.

1. 임원면접 설명에 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량을 검증하는 심층면접이라 설명이 되어있는데,
질문의 비중이 어느정도 인지 궁금합니다. 혹시 질문과 답변을 어떤식으로 하셨는지 알려주실 수 있으시다면 감사하겠습니다.

2. IT, 데이터 직무도 금융관련 내용을 깊게 공부해가야 할지, 어느 정도 깊이로 공부해야할지 궁금합니다.

3. 혹시 임원 면접을 준비하며 팁 혹은 중요시해야할 태도가 있는지 궁금합니다.

4. 현직자로서 KB국민은행에서 최근 가장 큰 이슈가 있으시다면 어떤 것이 있을지 궁금합니다.

꼭 뵙고 싶고, 간절합니다. 답변해주신다면 정말 감사하겠습니다.

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2021.07.31

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인기 사례
Q. 은행 취업
안녕하세요! 다른 시험을 준비하다가 취어비으로 바꾼 25살입니다. 내년 상반기 시중은행 취업을 목표로 하고 있는데 한국은행 조사원 알바 경험을 제외하고는 관련 자격증이나 인턴이 없는 상황입니다. 그러나 이 중에서 무엇부터 해야하는지 고민이라 글을 남깁니다..!! 선배님들이 보시기에 자격증과 인턴 중 어느 것을 우선 준비하는 것이 맞는지 궁금하며, 자격증이라 한다면 현 시점에서 무엇을 가장 먼저 따야하는지 궁금합니다! (현재 기준 접수가능한 자격증은 외환전문역, 무역영어, 전산세무회계, 매경, 테셋 정도이고 AFPK나 신용분석사는 내년 초에 접수 가능한 걸로 알고 있습니다.) 추가로 기타 스펙은 아래와 같습니다. 학교: 서성한 중 하나(경제 관련 전공X, 미시 거시 수업 잠깐 들은 게 전부입니다.) 학점:4.2/4.5 교내활동: 전공소개활동, 학술동아리 및 위원회 활동, 학생회, 봉사1회(졸업요건) 답변 남겨주시면 감사하겠습니다!
Q. 자소서 작성
1. 입사 이후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주십시오 2. 제안하고 싶은 아이디어를 설명하고, 본인이 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오 위와 같이 자소서 항목이 있을 때 1, 2번의 결을 비슷하게 가져가는게 좋을까요? 아니면 다 다른 특색을 보여주는 것이 좋을까요?
Q. 면접 전형에서는 면접으로만 평가하나요?
이번에 금융권 서류, 코딩테스트에 합격했습니다. 그런데, 우대 자격증부터 뭔가 점수로 환산하는 느낌이 들더라구요. 코딩 테스트를 잘 치르지 못했는데 운이 좋게 합격할 수 있었습니다. 코딩 테스트를 더 맞추지 못한 것 때문에 자꾸 미련이 남더라구요. 만약에 면접 전형도 서류랑 코딩테스트 점수를 합산해서 평가하는 거라면 점수가 낮을 것 같다고 생각이 되서요..ㅠㅠ 혹시 면접 전형에서는 면접 자체로만 평가를 하는지, 아니면 누적 총점으로 평가를 하는 지 알 수 있을까요??